私は、去年大学を卒業して大学卒業後すぐに、派遣社員として1年間働いていました。現在は、調剤薬局事務之資格を取るべく勉強し…

Question

私は、去年大学を卒業して大学卒業後すぐに、派遣社員として1年間働いていました。現在は、調剤薬局事務之資格を取るべく勉強し、その後は医療事務之資格も取ろうと考えています。しかし、その後どうしたいのか自分ではよくわからず、そのまま医療事務系に就職したいのかといわれると、全くその気は起らず、自分はどうしたいのかわかりません。あと2カ月で父が定年退職し、兄もいまだに就職しておらず、働かなくてはいけないという自覚はあるのですが、正直正社員のように縛られたくないのです。だからといって、派遣やパートとなると、雇用期間が限られており、非常に不安定な収入になってしまう。
私自身あまり縛られたくないので、派遣やパートとして働きたいと思っているのですが、父親は納得してくれません。どうしたらよいのでしょうか？

Answer 1

時代の違いを教えてやることです。

私はなんだかんだ有りながら、機械設計の特定派遣から→ 機械メンテナンスの会社へ正社員となりました。

しかし面接時の話と違って、想像以上にサービス残業や休日出勤(ただ働き)がありました。 さらに3年目から会社存続の危機で、ボーナス０でした。(2年目は寸志)

そして今転職し、特定派遣に戻ります。
年収は2割近くアップします。
世間は派遣より正社員正社員って言いますが、
正社員でも 有給休暇取れない、育児休暇の概念もない、サービス残業残業、休日ただ働き ボーナスわずか、倒産の危機的会社が山ほどあります。

振り返ってみると、正社員=安定、と安易な考えでした。
特にサービス残業、休日ただ働き分を含めると、特定派遣だったら、もっと稼げた時間を、しょぼい会社で費やしました。

エンジニア・専門職では、しょぼい会社の正社員になるより、専門職派遣・エンジニア派遣の会社に入るほうがいいのです。

昭和の古い人間の甘い考え方に踊らされないことです。

Answer 2

じゃあ不安定な収入で頑張るしかないですね。
責任も負わずに安定した収入の求人なんてありませんよ。