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3月末でヘルパー2級がなくなりますが、資格を取ろうか迷ってます。

3月末でヘルパー2級がなくなりますが、資格を取ろうか迷ってます。3月末でヘルパー2級がなくなりますが、資格を取ろうか迷ってます。 (4月から名称が変わる事は、わかっております。末までに申し込めば大丈夫と記載があったので迷ってます。) 介護職に転職を考えているのですが、(できれば今年で)無資格・未経験からでやっている方がいれば、意見を聞いてみたいなと思っています。 (ないよりは、資格をもっているほうがいいとは思いますが) こんなタイミングですいませんが、よろしくお願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    介護老人保健施設に勤務しています新人教育担当の介護福祉士です…。 45歳でハローワークのヘルパー2級課程取得→老健勤務→実務経験3年→介護福祉士を取得しました。 約9年前になりますが、当時ですと無資格、未経験でも常勤職員として雇用は可能でしたが、最近では、うちの老健ですと、最低限のヘルパー2級課程取得は必須になります。 また平成25年4月以降は「介護職員初任者研修課程」に変更され、介護の登竜門の資格として、さらに実務者研修課程を取得し、介護福祉士へと段階を進みます。 すなわち、施設・訪問介護におきましても、今後は「質の向上」を目的として、今までのヘルパー2級課程・ヘルパー1級課程・介護職員基礎研修課程などは、廃止され資格も統合され『介護職員初任者研修課程』『実務者研修課程』の2種類になります。 もちろん、既存の資格は廃止されますが、資格が「無効」になる訳では有りません。今まで通り資格として有効です…。 結論は、ヘルパー2級課程を取得出来るならば、介護の最低限の資格として、取得する事が賢明ですね。 また常勤職員としての雇用ですが、ヘルパー2級課程取得で未経験でも、貴方のヤル気・熱意を押し出し、貴方が、その施設、事業所に『何が貢献できるか?』を面接で訴えるべきですね。 自分の得意分野など、最低1つは有ると思いますから、それらを活かして、施設、事業所に何を貢献できるか?考えて見ましょう…。 ちなみに、私はコミュニケーション力は誰にも負けません。それらを活かしてご家族様や、利用者様との密なる関係を築き、リピートを増やす事や、クレームなどの防止策として提案しましたね。 頑張って頂きたいと思います。御参考になれば幸いです!!

  • 無資格、未経験でお仕事をされている方もいらっしゃいますが、 法改正により、なるべく介護福祉士を増やしていく方向になっています。 そのような状況なので、企業側も、無資格で介護職として働いている人を、 仕事をしながら、積極的にヘルパー講座に通わせています。 介護職へ転職を考えているのでしたら、資格は取っておいたほうがいいと思います。 そのほうが、いくら、需要過多の業界でも、希望に沿った職場に就職できる可能性が 高まると思いますので。 現在、ヘルパー講座は駆け込み需要が多いようですよ。 私の立場だったら、申し込みます。

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  • 私は現在居宅の介護支援専門員をしていますが、無資格、未経験者で介護の世界に入りました。ヘルパー二級から、介護基礎研修になりますが、介護基礎研修は確か研修時間が長いのでヘルパー二級取得を勧めます。

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