データ入力の仕事はどうですか？

Question

データ入力の仕事はどうですか？フロムＡやフリーペーパーの求人誌に、
よくアルバイトでデータ入力と言う仕事がありますが、
こういった仕事はどうなんですか？
（１）エクセル・ワードがある程度出来なくてはならないのですか？
インターネットの掲示板等の書き込みしかやった事が無い人は難しいですか？
（２）年齢的には何歳くらいの人が多いですか？
（３）毎日仕事は出来るのですか？
（４）オススメ度はどのくらいですか？

質問が多いですが、よろしくお願いします

Answer 1

昔、データ入力のバイトをしていました。
私は（A）銀行のシステム事業部で入力業務と、（B)某携帯電話会社の登録事業部の入力業務、
(C)カード会社の入力業務です。

すべて私の経験から回答させていただきます。

（１）は出来なくても大丈夫でした。ただしブラインドタッチができないと、大変だと思います。
短時間で正確に入力することが求められます。
(A)は入力したデータをチェック担当の人がチェックし、間違っていたら訂正の処理をしますが、
間違った入力者とその間違った数が壁に張り出されてしまいます。
(B)は早く入力した人・多くの件数を入力した人のリストが張り出されます。

（２）20～40代くらいが多かったです。

（３）繁忙期だけで募集するところもありますが、(A)(B)は長期の人はたくさんいました。
(C)はイベントがあったので、その3日間だけの募集でした。

（４）･･･これだけはなんとも･･･
私が行ったところは、あまりお勧めじゃなかったですね。

(A)はチェック担当は別にいるとは言っても（チェック担当は50代くらいの超ベテランのオバ様）
絶対に間違ってはいけない業界なので、プレッシャーはすごいものでした。
間違いが発覚したときの緊張感は表現できないくらいです。
だからといって慎重になりすぎて入力後に再度チェックする時間もありません。
入力した瞬間に間違いに気づくレベルじゃないと勤務するのは大変だと思います。

(B)はトイレに行く回数が7時間勤務なのに3回と決められていて、
トイレに行くときはPCのところに「休憩中」の札を立て、
PCの画面は離席時間が大きく表示されるのに設定していかなければいけませんでした。
（3回以上トイレにいく場合は、社員に許可をとる必要あり）
だから「○○さんは今30秒席はずし」というのが遠目からもバレバレでした。
トイレと休憩（昼休憩と10分休憩）以外は離席禁止で、
その場で立ち上がることもできなかったので、体がとても痛かったです。
他の携帯会社すべてがそうだとは思いませんが･･･

(C)は忙しいと思って雇ったら、そのイベントが大失敗で思ったように売り上げがなく、
初日4時間ほど全く仕事もせずにほっとらかしにされました。
何の指示もなく、ただ無言で席に座ってるだけ･･･かなり苦痛でした。
結局その日は入力の仕事はせず、なぜかファイリング整理をして終わり、
3日の契約が1日で早期終了してしまいました。

･･･でもお勧めの仕事もあると思いますよ。

Answer 2

１の回答　基本的にある程度はできるようになる必要があります。というか、昔と違い、ある程度はExcelやWordができて当たり前の時代になりました。でもでも、データ入力の仕事は、高度な知識と技術は必要ないので、ほんの少しだけ勉強すればOKですよ。採用枠が狭い場合、ExcelとWordができる人を優先的に採用されます。ちなみに、私が勤めていた会社では、Excel・Wordは不要で、Acsessができないと駄目でした。このように、会社によって色々のようです。

２の回答　性別的には女性が多いです。私は男性ですが、男性でもOKです。しかし、男性を拒む企業もあります。年齢的には、非常に幅広いと思います。しかし、20代前後〜３０代前半がメインだと思います。
３の回答　会社にもよりますし、その日や時期によって変動が激しい場合もあります。私が勤めていた会社は、かなり変動が激しかったですが…（汗）
４の回答　パソコンの仕事をしてみたい！！という方は、まずはデータ入力が手ごろなのでお勧めです。　慣れてきたら、資格を取得してもっと高度なパソコン系の仕事をするのもいいと思います。この仕事は、男性は長続きしないようです。女性はかなり長く続けられるようです。入力スピードが早い人や入力が正確な人や単純作業に向いている人はお勧めです。金銭的には、昔と比べると低くなっている会社が多くなっているようなので、金銭的にはそれほどおすすめしません。

Answer 3

難易度は、まちまちです。

1）かなりのレベルが必要の場合と数字入力程度の場合があります。
正確さとスピードは必要です、

2）学生からおばさん、おじさんまで

3）週2～3回からＯＫの場合もあるし毎日の場合もあります

4）仕事の難易度、繁忙さと時給が見合っていれば勧めますが、最悪のケースもあります。

よく、内容を確認する！
これが一番のポイントです。