解決済み
就職と実習の関係について。 閲覧ありがとうございます。私は今大学で社会福祉を学んでいます。 春から3年で、夏に社会福祉士の実習があるのですが、恐らく実習先が病院になると思います。(選択してるコースと事前調査の関係で…) しかし、最近社会福祉協議会の方も気になり始めました。 地元就職したいのですが、恐らく地元の病院でMSWの募集がないことと、給料なども考慮してのことです。 …給料で仕事を選ぶなんて、という話ですが家計のこともあるので、ここでは追及しないでください(*_*)すみません。 本題ですが、SW実習が病院でも社協に就職することは可能でしょうか?
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談援助実習先が施設でもHPでも,就職に直接は関係しないです。 仮に「○○社協で実習をしていました」という応募者がやや印象がいい程度でしょうか。 ※あくまで実習で勤務ではないのでキャリアにはならない しかし,それよりも,地元の社会福祉協議会に就職するのは至難の業なのはご存じでしょうか。 まず募集が病院と同じかそれ以上に少ない。 また社会福祉協議会が外郭団体的な法人であり,任期の法人であるからです。 私は全国の社会福祉協議会に応募しまくって,ようやく採用されました。 ◎社協のコネ採用 たしかにコネ採用もいまだにあります。 しかし,忘れてはいけないのは,パート勤務されていた方というのは, ★すでにその社協のことを住民や,他市の人よりも深く知っている。 社協便りなども当然読むし,事業も嫌でも覚えるので ★社協側がその方の人柄と能力をすでに知っている という2点で,他の応募者に大きく差をつけているのです。 しかし,もしコネ以外の方が,①福祉全般の知識②その自治体の福祉の動向(行政サービスも含む)③その社協の方針や事業のこと④相談援助技術全般,において秀でた知識と説明力があり,対人コミュニケーション能力もあるなら,コネに打ち勝つ可能性は十分にあります。 パート職が採用され,社会福祉士をもっている自分が不採用だったから,公平な判断がされなかったと決めつけるのは浅はかですね。 ※もちろん,議員の息子がコネ採用など,ガチガチのコネも中にはあるようですが。
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