人事異動 ４月１日付けで異動が決まりました。 あと一週間しかないので、得意先への挨拶回りは３月中に、、、と思った…

Question

人事異動

４月１日付けで異動が決まりました。
あと一週間しかないので、得意先への挨拶回りは３月中に、、、と思ったのですが、上司から４月に入るまでは絶対に外部へ漏らすな、と言われました。
しかも４月に入ってからの得意先への挨拶回りも余り良い顔をされません。
社内では既に公開され、全員が知っています。
何処から漏れてもおかしくない状況です。
不義理と思われるのは嫌なので、ケジメの挨拶はしっかりやっておきたいんですよね。。。

こういう異動だと、何か裏があるのか？と勘ぐってしまいたくなるのですが、皆様はこの質問から、何を感じましたか？

補足

因みに私のメイン業務は営業事務です。
ですが、半分営業的な事もしており、１０年ほど同じ部署で働いて、納期回答や手配など、男性担当者がいなくても回るように対応していたので、お客様からの信頼は勝ち得ていたと自負してます。
今回動くのは私だけです。
同じ営業部門ですが、全くの畑違いの部署です。
絶縁という言葉に何か感じるものがありました。
私の存在がかえって組織の活性化を妨げていたのでしょうか。

Answer 1

-後任が決まってない。
-会社の不利益になる。（貴方の貢献大から生じる何か）
-顧客との癒着、トラブル。
-辞令がまだ流動的。

？？？

10年ですか。ながすぎでしたね。
普通3~5年。教員で長くて6年。中学、高校の教員で部活動を強くした先生は動きませんね。最近暴力沙汰で問題になりました。転勤が必須の会社で10年は、長すぎたと……それが故、今回のあなた様におかれましては、4月まで口外するなと。
また一からの体制造りですかね？わかりませんが。

Answer 2

あなたと取引先の方とを絶縁させたいって思惑を感じました。