事務仕事でミスばかり・・・しかも覚えや要領も悪い為毎日注意されています。 どなたかアドバイスお願い致します。

Question

事務仕事でミスばかり・・・しかも覚えや要領も悪い為毎日注意されています。
どなたかアドバイスお願い致します。転職して3カ月経ちますが、ケアレスミスが多く、指示された内容を理解するのに時間がかかる為職場に大変な迷惑をかけています。３０代女性です。
本格的な事務の仕事をするのは初めてで、営業事務の経験者という事で採用して頂いたのですが、思っていた人材とかけ離れていた様なので職場内でも村八分状態です。
自分でもどうしたら良いのか悩み毎日トイレで泣いてネガティブな雰囲気を出しまくっています・・・。
それがまたいけないのは分かっています。
ミスで迷惑をかけている事は分かっているのですが、私の目の前で先輩方が辛辣な言葉を言ってきたり、ためいきばかりついてきたり・・・。
もう辞めた方が良いのかな、などマイナスな方ばかり考えてしまい仕事に行くのがつらいです。
以前の仕事は主に接客がメインでした。お客様の為に仕事をするのが生きがいで仕事を辛いと思った事もありませんでした。
ここにきてやはりお客様と向き合った仕事が向いているのではないかと思っている自分と、今の事務の仕事は今までに疎かにしてきていた事で、どんな事を言われようが逃げずにここで頑張れば必ず人生にとってプラスになるのではないかと考えている自分がいます。 わたしはどうしたら良いのでしょうか？きつい事でも結構です。是非アドバイスをお願い致します。

Answer 1

昔の話になりますがね
私の知人が、「相談がある、是非とも力を貸してほしい」と、
知人は若くしてマンション・一戸建て住宅の建築販売と建物全般の
修繕、改築等を手掛けて正社員は１０名ほどの経営者でした。
社員の３０才の独身男性について相談を受けました。
相談は「該当社員を辞めさせたい」との内容でした。
理由として「仕事が遅い」、「一言ったら一の事しかしない」、
ほかの社員は、一言ったら機転を利かし１０のことをする。
いつも、一人だけ出遅れて、あしでまといになっている。
該当社員は会社にとって、いらない存在と思うが、
私の意見を聞きたいとのことでした。
私は、知人に言いました。
君は、彼の為の性格とか能力に合った適材適所の仕事を考えるべきだ
現状彼に合う仕事がなかったら、新規に部署を創ることを考えて、
少し様子をみてみたらどうかと。
その後、１年位い経って知人が訪ねてきました。
私に、あの時に彼を辞めさせなくて良かった、
今では、彼がマンションの家賃集金管理部門として
月々100万円の利益を会社に計上してくれている。
あの時、本当に止めてくれてありがとうとのこと
人間仕事内容に、得手、不得手はありますが、
今は得手の仕事が回ってきた時に、能力を発揮できるように
力を温存しておく時期だと思いますよ。
私も昔、入社した時に３日持たないと思われていたそうですが
得手の仕事に巡り合えトッブの座まで昇りつめました。

Answer 2

ちゃんとメモを取っていますか？

人生考える前に、注意されるたびに聞き流していませんか？

一度目より二度目の失敗は誰だって、不快になりますよ？あなたはしょうがないなーで済ませますか？

反省やトイレで泣くよりも、注意されたことや、初めて聞くことに耳を傾けてメモをとりましょう、それができないなら人生がどうこう言うのは十年早いですわな。

Answer 3

辞めた方がいいと思います。
ミスをして自分で処理が出来る分には問題ないのですが、やはり周りに迷惑をかけているのであれば退職された方がお互いの為です。
頑張ればいーという話ではないし、頑張ってるのにって言うのはあなたの自己満足です。
人には向き不向きがありますので、合わないのであれば転職した方があなたの為に
もなると思います。

Answer 4

いやそこまで迷惑かけてる自覚が合って図太さも無いなら双方の為にさっさとやめた方が。

ミスが多いなんて事務では致命傷ですし