内定辞退について悩んでいます。 去年の８月頃に内定をいただいた会社の研修が、３月１４日～１７日までありました。その研修が…

Question

内定辞退について悩んでいます。 去年の８月頃に内定をいただいた会社の研修が、３月１４日～１７日までありました。その研修が、外部講師を呼んでの地獄の特訓で、朝の５時起床、２１時まで声出しなどがあり、２２時３０分に消灯というものでした。研修当日いきなり開講式なるものが始まり、大声を出さないと怒鳴られ、何も聞かされていなかったので、かなり戸惑いました。また、外で体操などをさせられたので、今現在日焼けで顔が真っ赤に腫れています。一般的にこんな長時間、何も知らせずに拘束してもいいのでしょうか。携帯も没収されました。一応「訓練中は携帯の使用はできません」とはメールで連絡がありましたが、この文面ではまさかまるまる３日没収されるとは思いもしませんでした。離れた場所にいる家族に何かあったらと思うと、心配でたまりませんでした。

また、移動についても疑問があります。私は東京に住んでいて、研修は九州であったのですが、行きの飛行機は９時羽田発で、九州の空港には１１時には到着しました。研修場所への集合は１６時だったのですが、１４時３０分に空港を出発すれば間に合うにも関わらず、早くの飛行機に乗せられて、お弁当代もありませんでした。帰りの飛行機も空港には１７時３０分に着いていたのに、２０時に九州を出発するもので、羽田に到着したのは２２時３０分を過ぎた頃でした。もちろんこちらも食事などはありません。友人や社会人の方に聞いたところ、「普通は食事もあるし、２０時の便に乗せるなんて非常識」と言われました。
交通費も、航空券は郵送されましたが、電車代、往復約３０００円は、払ってもらえるかわかりません。人事に訊ねたところ、「そこまで考えてなかった。あげるとしたら入社してから」と言われましたが、信用していいのかわかりません。

そして、３月８日にいきなり「自衛隊に研修にいきますので、服のサイズを教えてください。」というメールもきました。こういったことは会社説明会などで言わなくてもいいのでしょうか。正直、自衛隊に行ったり、こんな研修を受けるような会社だと知っていたら、入社しようと思いませんでした。

もちろんきちんと質問しなかった私にも非はありますし、今から就活をしても既卒となり、厳しいものなのはわかっていますが、やはりこれから一生働くかもしれないのに、信用できない会社に入社はしたくないです。もし今入社して、半年ほどで辞めるのであれば、今辞退した方が会社側にも迷惑がかからないのではないかと考えています。
１か月は本社のある九州で研修で、もう部屋もとってあるとのことで、この時期なので費用の請求などされないかも心配です。

補足

研修自体に不満があるわけではありません。自衛隊にしろ研修にしろ、事前に知らせなかったことに不透明さを感じています。
根性論ではなく、一般的には食事代や交通費がどうなっているのかが知りたいです。

Answer 1

結局さ、「内定が欲しい。」っていう思いだけで就活していたつもりになっていただけで、、まともな企業研究すらしなかったってだけだよね。

＞内定辞退について悩んでいます。

好きにしたら？

Answer 2

あなたに問題があると思います。

逐一揚げ足取りますね。
大声を出さないと、、、何も聞かされていなかったので、かなり戸惑いました。 ←突発的なことは社会に出れば日常茶飯事です。
外で体操などをさせられたので云々 ←営業さんは外１日出っ放し。
訓練中は携帯の使用は云々 ←最悪の事態を想定しておいて下さい。
離れた場所にいる家族に云々 ←家族に行先など渡しておいて下さい。また、家族を簡単に言い訳に使わないでください。
行きの飛行機は９時羽田発云々 ←企業としては当然です。あなたの都合は関係ありません。
お弁当代 ←当たり前です。サラリーマンは会社から弁当代は出ません。これは恥ずかしい。
２０時の便に乗せるなんて非常識 ←一般的に普通にあり得ることです。
電車代、往復約３０００円は ←他の回答にある通り必ず貰えます。（要領収書：貰ってなければあなたのミス）
こういったことは会社説明会などで ←不要です。説明会程度では応募しない人も多くいます。
入社しようと思いませんでした ←そういう新入社員を振るい落とすための研修です。

ちと解りにくくなりましたが、簡単に言うと現在のあなたの常識・認識は一般的な社会・組織等にはあってないので、会社がどうのこうの言うよりもソコを直した方が良いでしょう。

なお、補足部分に関して
「事前通達無し」は研修の間だけだと思います。研修後は普通になると思います。
食事代・交通費に関しては、逐一領収書をもらっておく方がベターでしょう。

Answer 3

請求されたとしてもそんな会社無視していいと思いますよ。
辞めるのでしたら電話する時もおどおどせずしっかりと自分が疑問に思った点おかしいと思った点をいってから辞めてほしいと思います。
あなたが根性がなかったわけでも迷惑をかけたわけでもないと思います。
社会にでれば理不尽なことはいっぱいあると思いますがおかしいと思える会社に入って不満をもちながら働くほうが辛い事ですし大変なことです。
親にも不安をかけてしまったり既卒で心配になるのもわかりますが前向きにがんばって下さい。

Answer 4

私の知り合いは自衛隊て、もう10年近く連絡は取ってませんが、仕事はキツいし同僚にイジめられて、何度も辞めたいと言いつつ、結局ヤメたんだっけ？ 忘れました・・・

あなたの話を聞いてるだけで、私も耐えられなさそうな仕事ですね。全く職業が見当つかないけど、今の段階で苦労し過ぎてるようなら、入社しても長続きしない気がします。

入社してから辞めるようなら、辞退も選択肢でしょうね。もっと詳しく仕事内容を聞けたら質問して、分からない疑問点を解消してから決断しては如何でしょうか。

人の下で働けない私にとったら、読んでて心が痛みました。19時に質問を見て、ただいま車で帰宅するまで、気が気でなかった位です・・・