超短期(10日ぐらい)でコンビニの深夜バイトがしたいです。 受験に失敗し都会で一人暮らしをするため、かなりの額を家…

Question

超短期(10日ぐらい)でコンビニの深夜バイトがしたいです。

受験に失敗し都会で一人暮らしをするため、かなりの額を家族に払わせてしまいました。
自営業で大変なのに内心すごく申し訳ないので、自分の生活リズム的にはピッタリな、かつ研修中でも時給のいい深夜のコンビニはどうかなーと思ってます。

もちろん、超短期だから店にはかなり失礼かとは思いますが理由つけて辞めようかなと。

自分の家族に対する罪悪感の方が強いので店には本当に申し訳ないですが……。

そこで質問です。
10日ぐらいで辞める奴なんてめったにいませんよね？
そんな短期で辞められたら、店長は凄く怒りますか？
面接時から 短期希望 と知らせると確実に落とされますか？

Answer 1

10日で辞めるどころか最近は常識がない人が多いので一日二日で音信不通ってのもよくあります。
私が知ってる最短で初日の3時間で研修時間後にいなくなる、という事もありました（笑）
なので珍しいかどうかと聞かれると、よくある話のうちだと思います（推奨してるわけではありません）

怒るかどうかは店長次第ですが、プラスの感情には思いませんね。
ため息の一つもつきたくなるでしょう。
お店側からしたら、最初は言ってしまえば「使えない」人材を時間をかけて研修するわけです。後々の利益を見越して。
それが研修終わる頃に「辞めます」と言われたら「はぁこの10日間お金の無駄だったのかぁ」と思います。

面接時に短期希望と伝えたら間違いなく落ちます。
短期募集なら別ですが。

お互いマイナスにしかならないので、短期で募集しているところを探すのが良いと思います。
それに面接を何度もしてる人なら「あぁこの人すぐ辞めるな」っていう空気が伝わってくるそうなので、どのみち落ちるかもしれませんよ。

Answer 2

コンビニは覚えなきゃいけないことが多いので店もあなたもお互い割に合わないと思います。
短期であれば工場や工事現場などで単純作業の仕事を探したほうが良いかと思います。

あと、短期でも歓迎してもらえて場合によっては待遇も良いバイトとしてイベントスタッフなんかがあります。
常勤できないというデメリットもあなたにとっては好都合ですよね。

Answer 3

はい、私が店長なら確実に面接で落とします。
人事は入れ換えが多いとそれだけで非常に煩雑なのです。コンビニの深夜バイトは諦めて、別の超短期の仕事にしたほうが良いです。