トヨタ自動車期間工について回答お願いします。私は35歳で工場経験がありません。先月に派遣の会社に問合せたところ、経験がな…

Question

トヨタ自動車期間工について回答お願いします。私は35歳で工場経験がありません。先月に派遣の会社に問合せたところ、経験がないと言う事と年齢が～と遠回しに断られました。現在ﾄﾖﾀの直接雇用の面接が行われていますが、やはり条件的には厳しいのでしょうか？

Answer 1

経験がある、ないは採用に関係ありません。また、年齢よりは体力の方が採用に深く関係してきます。

そこで、トヨタ自動車(株)の採用面接でのポイントのご説明です。

1.ただ、トヨタのホームページ内の文章を面接で発言するより、自分が本当にトヨタ車を乗りこういうところにとても興味を持ちましたのように言うと印象アップ！

2.参考資料などの発言の仕方などに記載されている言葉使いはNG！
もしそのような発言の仕方が多い場合や、言い回しがあったら即、不採用になりますので注意！

3.出来るだけ自分の言葉で、ゆっくり丁寧に発言し、面接官の目を見ながら発言する事！こうするとポイントUP!

4.文章を丸覚えをするのでなく、これは言っておきたいというポイントだけを覚えておくと、面接中忘れても大丈夫！

Answer 2

派遣会社からはトヨタに対して期間工応募者の紹介といった形になりますので条件が厳しくなります。
トヨタ直接選考の期間工の場合、年齢的には問題ありませんし工場経験も必須と言うわけではありません。
要は現場でのコミュニケーション能力と一般的な身体能力などが問われているだけです。
衛生面を含めた就労環境、現場での人間関係、体のキツさ、そういったものを知っている人がより望ましいという事です。
臆せず頑張りましょう！
但し・・・
どの様な仕事をされてこられたのかは判りませんが、自動車の生産現場は身体的にも精神的にも本当にキツいので相応の覚悟は必要です。
給与面だけを考えていると後悔します。

Answer 3

大丈夫です。まだ十分若い、５体満足で普通の体力があればすぐ慣れてやっていけます。過去に経験があれば４５歳以上でも採用されます（期間従業員経験あればです）年齢も１８歳から４０歳で初めてという方はざらです。臆せず挑戦しましょう。問題なしです。

Answer 4

未経験じゃどうにもならんよね、だってラインが一分でも作業止まったら、計り知れないマイナスになるのがトヨタだから。
未経験なんて入れないよ。