教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

精神的に参っています・・・。

精神的に参っています・・・。今勤めてる会社内に、生理的に受け付けられない人がいます。 仮にもその人は50代男性の上司になるんですが・・・。 毎朝のように出勤したら説教・・・その上怒鳴り散らす・・・。 朝からそんなことされたら本当にモチベーションも下がるし 一気にやる気がなくなってしまいます。 全て私が悪いんでしょうけど・・・言い方が本当にきついです。 頭ごなしに言ってくるし、そんなことなら辞めてしまえって言ってくるし その上自分の思うようにならなかったらすぐ機嫌悪くなって すぐ私とか若手にガンガン怒鳴り散らすし・・・・。 もう本当に嫌で嫌でたまらなくって、ストレスたまって 顔に湿疹も出てくるし、胃も痛いし、毎朝寝る時めまいがひどいし 体も心もボロボロになってます・・・・。 でも辞めようとは思わないんです。目標があるので・・・・。 だけどいつまでもその人に付くのは嫌なんです・・・・。 もうどうしたらいいのかわからなくて・・・ どうしたらいいのかもわからなくて・・・・・ つまらない質問ですけど、何かいいアドバイスがあったら 何かいい助言があったら言っていただけないでしょうか・・・・。 もうとにかく朝が本当に怖いです・・・。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    いわゆるパワーハラスメントというヤツですね。 解決策かどうかは分かりませんが、その上司より上の人に相談するべきです。ここで問題なのですが、あなた一人が相談に行ったところで聞く側はただの愚痴としかとらえてくれません。なので、あなたの同僚で同じ思いの人間を引き連れて相談に行くしか手はないかと思います。 あなたは夢の為に辞めるつもりはないとおっしゃっていますが、夢の為でなくても辞める必要は全くありません。パワハラも場合によっては、名誉毀損罪や侮辱罪になる立派な犯罪です。みんなで頑張って立ち向かってください。

  • 私も会社員です。 上司のやっている事はパワハラになると思います。 会社の中か、会社が契約している弁護しかへ訴えるのが一番いいと思います。 弊社でも、同じような事があり、コンプライアンスの観点から、そういう訴えを取り上げる部署があり、 そこに、相談がきた時は、然るべき対応が取られます。 昨年も2件あり、上司が異動していました。

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  • >全て私が悪いんでしょうけど・・・言い方が本当にきついです。 原因があなたにあるのであれば、それを治せば怒りの矛先は向かなくなるのでは? またはその上司のさらに上の役職の人に相談しましょう。 ただし問題の上司と仲がよさそうな人は避けるべきです。

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