掛け持ちがバレたくない従業者の住民税について（給与事務担当）。

Question

掛け持ちがバレたくない従業者の住民税について（給与事務担当）。小さな介護事業所で事務をしている者です。

登録ヘルパーをしている人の中には、
複数事業所を掛け持ちしている人も多くいます。
うちの事業所がサブ（メインでない）という方も少なくなく、
メインの事業所での雇用形態も、正社員・パートなどいろいろです。

最近になって「掛け持ち禁止の事業所で働いているので
何とか（うちの事業所で働いていることを）バレないようにしたい」
という方が出てきました。
うちの事業所として何かできることがあるのでしょうか？

確定申告をしたとして、
メインの事業所もうち（サブ）の事業所も「給与」である場合、
住民税をメインは特別徴収、サブは普通徴収だと分けることが
可能なのでしょうか？

補足説明なのですが、
うちの事業所は上に書いたとおり「給与」として扱い、
「給与支払報告書」を各自治体に提出しています。
所得税に関しては、サブである（年調の用紙の提出がない）場合は
乙欄適用で所得税徴収をしています。
うちの事業所は掛け持ち禁止の事業所ではありません。

できれば悩めるヘルパーさんの力になって差し上げたいですが…
どなたかよきアドバイスをお願いいたします。

Answer 1

税金カテゴリの定番質問ですが。

〉住民税をメインは特別徴収、サブは普通徴収だと分けることが
可能なのでしょうか？
申告書を見てください。
確定申告書にしろ住民税の申告書にしろ、特別徴収か普通徴収かの選択をする欄に「給与所得を除き」と書いてあります。
制度としてはできません。

市町村によっては、システムが対応しているのなら、頼み込むとしてもらえる場合があるようですが……。

Answer 2

あなたの判断で済ませられる領域になく、知恵袋内の助言をもとに処理できる案件でもないです。
こういう場合の判断は、事業所の経営者またはナンバー２的な存在がするもので、あなたがすべきこと、まずはこうした方に相談することだけです。。。