面接を受けに行きましたがその場で帰らされました。

Question

面接を受けに行きましたがその場で帰らされました。長文、愚痴が多いかと思いますが見て頂けると幸いです。

本日面接に行ってきました。
事務職で今が一番忙しい時期なのですが、私は資格もあるし経験も長くあるほうでしたので、少し自信を持って面接に行きました。
面接所（職場ですね）に行くと、一度応接室に通されたのですが、所長さんと奥様らしき方が入られたので所長さんの方に履歴書同封した封筒を渡しました。
封筒の中身を見る前に年齢を聞かれたので、29歳ですと答えたら、その場でこの話しはなかったことにと言われて封をされたままの封筒を突き返されました。

私はいきなり突き返されて意味がわからず、どうしてですか？と言いました。
服装もスーツで行きましたし、メイクもナチュラルで決して派手ではなかったと思います。見た目だけで面接を辞めるというのはないと思ったので聞きました。
すると所長の奥様と思われる方が
「若い女性は子供を産んで産休などで休む場合がある。正直産休などで休まれたら仕事にならない。だから若い女性はいりません」と言われました。
その職場には奥様含めもう１人女性がおられましたが、パッと見５０代くらいの女性かなと思いました。
他に男性も２人おられましたが、そちらはお２人とも若そうな方でした。２０～３０代だと思います。
どうも聞いていると、男性か子育てが終わった女性を雇いたいとの事だったと思います。
ただ最近は男性でも育休など取れますし、そういうところはどうなのですか？と聞いたら
「育休制度はうちの職場にはないので取れません」と言われました。
産休は法律で決められているため貰えるらしいのですが、それでも３ヶ月程度は休むでしょ？と言われました。
私自身はまだ結婚もしていないし、今のところ心に決めた男性もおりません。
この先はどうかは分かりませんが、今の時点でそんな事を言われてもこちらも困惑してしまいます。
正直職種的に忙しいのは２月３月くらいなのでその時期以外だとそんなに忙しくはないようにも思えます。

せめて履歴書くらい見てほしいと思い、お願いしましたが、女性と言うだけで採るつもりはないので。と言われてやはり封も切らずに突き返されました。
最終的には女性の方に、「忙しいから早く帰ってください」的な事を（もう少しマイルドに言われましたが）言われました。
所長さんの方は一度「この話しはなかったことに」と言ってから口も開いてもらえませんでした。

大体職業安定所で２９歳女性の方が応募したいと言っていますと相談員の方が言ってくださっていたので年齢も性別も分かった上での面接だと思っていました。
でも行ってみたら面接も受けさえてもらえずに帰らされました。
履歴書だって書くのに時間がかかります。応募動機も一生懸命書いたのに見ても頂けないなんて正直すごくショックでした。

凄く悔しくて帰る車の中で少し泣いてしまいました。
面接を受けられなかったこと自体が初めてなのですが、こういう対応はよくあることなのでしょうか。
男女差別とまでは思いませんが、まるで子供を産み育てる女性は働くなと言われたようで凄く傷ついてしまいました。
今のところそんな予定もないのに…と腑に落ちなくてなりません。

Answer 1

ハローワークの紹介の場合、基本的に男女平等、年齢不問で募集します(ごく限られた職種によっては年齢を設定できたり、性別を設定することもできます)。

ハローワーク通じで求人を出した会社にしたら、電話で断るということは難しいと思います。
面接してみて、断るかどうかを判断するのではないかと思います
今回の場合は、もともと面接する気もなかったのでは？

ナチュラルメイクだから云々で不採用ということではないと思います。
人事採用権を持つ所長もしくは所長の奥様の考えによるものであると思います。
その求人の会社では今まで若い女性を採用したけど、結婚して、妊娠してと最終的に退職になってしまったことが多かったからではないでしょうか。

ハローワークには今回のことを報告しておくほうがいいです。

もっといい求人がでてきますよ！

Answer 2

ハローワークから、紹介されたのでしたら、「紹介状」は頂いているはずですが、
それを相手様（応募企業）に渡されましたでしょうか！？

それは企業側が、ハローワークに採否の結果を伝える為のもので、今後、
再び、掲載の際の参考資料になり、ご質問者様は、ハローワークに一応、
事の成り行きを報告した方が良いと思います。

ハローワークからその会社に対し、指導、注意、場合によっては、掲載制限
掲載中止という判断がくだされるかもしれません・・・

面接の段取りをした、ハローワーク（元職業安定所）の行為を無視したもので、
明らかな違反行為・・・、ご質問者様は何ら悪くなく、交通費の請求をしても、
いいくらいな、理不尽で、非常識な会社です・・・むしろ、採用されなくて、
良かったかもしれません・・・そんな会社はスパッと忘れ、他を探しましょう。

Answer 3

貴方の悔しい気持ちは分かりますが、面接官の方も悪気があるわけでもないし気にすることないですよ。
面接で理不尽な扱いや対応は今に始まったことではないです。
面接の定時された時間が1時間以上も遅らせたり。
セクハラ質問ばかりで結局採用しなかったり。
面接者の人格や存在否定したり自分の家族を馬鹿にされたり。
その場で履歴書を破り捨てるのも。
求人では事務職が男女募集と書いてあるのに、男性は電話の時点で断られることも数多くあります。
貴方と同じように、面接が始まる前に急にこのことを言われて帰らされることもありますね。
交通費を出してほしいですね。

Answer 4

ありえないですね。普通採用する気はなくても形式上面接をして…というのが一般的ですがこのような扱いをされた以上あなたはハローワークにクレームを出してやってください。