保育事務の仕事とは・・・ 私は幼稚園教諭と保育士の資格も持っており、以前の職場では３年間保育士として働いていました…

Question

保育事務の仕事とは・・・

私は幼稚園教諭と保育士の資格も持っており、以前の職場では３年間保育士として働いていました。ただ、持ち帰りの仕事が尋常じゃないくらい多いことと、保護者のクレームがひどかったことで精神的に疲れ果てたというのが原因で退職を決意して、それでもやっぱり子どもが好きな気持ちは変わらず、関わりが持てる仕事ということで保育園の事務につきました。ちなみにいまの職場は実家から遠かったので、一人暮らしも同時期にはじめました。

また就職の面接時や働きはじめに残業はほとんどありませんと言われことも今の職場に決めた大きな理由です。
けれども、行事の手伝いや人手が不足している際保育に入ること等で残業することは覚悟していましたし、保育士の仕事の大変さも認識しているので、少しでも職員のサポートができればと思って自分なりにこれまでやってきました。

しかし、園長から頼まれる仕事がだんだんと増え、いまでは子育て支援の計画を立てて、実際に活動を行ったり、一時保育預かりの際の面談もしたり、ついには主任の先生等が出席するブロック会議に参加し、その会計のまとめをやってほしいと言われました。

これって保育園の事務の範疇を超えていませんか？

実際にこの間そのブロック会議の引き継ぎに参加しましたが、周りは主任や園長クラスの先生が来ている中で、なんにもしらない事務員がポツンということで会話にも参加できず、正直辛くてたまりません。しかも、その会議は月１くらいのペースで１６：００～１９：００までの勤務時間外になるんです。

ここまで保育業務をやらされるなら、実家に戻って近場の園で保育士として働いた方がいいのかなとも最近では思ってしまい、退職も視野に入れています。

他の幼稚園や保育園では事務員でここまでするものなんでしょうか。
それとも私の考えが甘いだけなのでしょうか。

皆さんに意見をもらえたらうれしいです。

補足

補足になりますが、私は２４歳未婚です。子育て経験もないので、支援の仕事にも正直自信がありません。

また、保育関係の仕事が増えているため、肝心の会計関係の仕事を行うのに残業しなければならなくなっている現状です。

Answer 1

驚きました！
事務という立場でありながら、あらゆるお仕事や会議の参加を任され、人手が少ないと言えど、信頼のない方には任せられない内容ばかりですよね。
あなたがいかに園に必要とされておられ、信頼されておられ、お仕事ができる方であるということが、とてもよく分かります。
誇りと自信を持ってください。

正直そこまでこなされているのなら、どちらでもお仕事ができると思います。
あなたがどこまでの仕事、役割をお仕事に求めておられるか…
それによるのではないでしょうか。

お仕事ができる方とはいえ、やはり体力的にもおツライかと思いますし、「事務」として割り切ってお仕事をされたいのであれば、職場に思い切って伝えるべきか、他の職場にうつられるべきかと思います。
今の状態は、いい意味では「期待されている。頼りにされている」ですが、単に「事務というのは名ばかりで、できる方に甘えて仕事を押し付けている」というかんじですよね。
それ相応以上のお仕事をされているのに、事務という役職もおかしいですし、ある程度線引きや割り切りがないとズルズルとどんどん方向がずれていくのではないでしょうか。
あと、もちろんあなたもその環境は大変でしょうが、周りの方もやりづらくないのでしょうか。

雇用や役職がある上では、割り切りの気持ちがあって当然です。
「さらに」は経営者の都合ですから。
ただ雇われている身である以上、指示されたのであれば従う必要もありますよね。
ですので相談してみて可能でなければ他園を検討されるか、あなたさえ大丈夫なのであれば必要とされている環境でやれるところまでやってみてもいいのではないでしょうか。

どちらにしても、以前お勤めされていた際お体を崩されているとの事ですので、くれぐれも無理をなさらずお仕事頑張ってください。

Answer 2

あなたはおいくつなのでしょうか？
園長先生から仕事を任されるって、信頼されている証拠。素晴らしい事ですよ！

もし、あなたがアルバイト気分で気楽な仕事をしたいのなら、今の職場をすぐ辞めて退くべきです。『事務員でここまでするものなんでしょうか』と仕事に対する枠決めをしてお給料をもらうつもりなら、何の責任も無いアルバイトの方が指示された事だけを取組めばいいのですから、そういう環境で働いた方があなたにとっても、まわりの人々にとっても良いと思います。

保育の現場で働くのなら、たとえ事務員であっても教育者の一員として努めるべきでは無いですか?
それがあなたにとって考える『事務員の仕事』の範疇を超えるのなら補助の仕事をするフリーの教員を採用している園へ移るのもいいかもしれませんね。

でも、年齢を重ね経験を積んでいると、どんな職場でも責任のある職務を任されます。その責任ある仕事を『自分の範疇で無い』と自身で決めてしまうのであれば、どんな職場で働いても長くは続きそうにありませんね。
厳しい事を言ってごめんなさい。私のまわりにもあなたの様な考えを持っている人がいて、どんなに頑張ってほしいか伝えたいのに中々伝わらず、苦難していたものだから・・・。

結論を述べるなら・・・
①責任ある仕事をしたくないならアルバイトでの採用している職場に赴くべし。
②保育園、幼稚園とい現場でたとえ事務員であっても責任を持って働く意思があるならば、自分で仕事の範囲を決める事無く子供たちの成長を間接的にでも支援できる仕事を自ら進んで取組むべし。

以上、私の見解を述べさせていただきました。
今後の検討をお祈りしております。