不採用だと思い諦めていた、ハローワークより紹介を受けたパートの面接を受けたいのですが・・

Question

不採用だと思い諦めていた、ハローワークより紹介を受けたパートの面接を受けたいのですが・・ハローワークから受けたいパートの紹介状を頂き応募しました。
書類選考だったのですが、一週間経っても連絡が無く
ハローワークの窓口へ相談に行ったところ、前日に求人の掲載の停止が
きたそうです。 停止の理由を聞くと

｢停止の場合は殆ど採用が決まってが多い。この件については詳細は分からない｣

との事だったので、諦めて他の求人の紹介状を頂き 今日 面接に行ったところ
採用になりました。 ただ、求人票と面接では勤務の条件が異なっており
帰宅してから、採用に迷いがでてきました(４月からの勤務になります)

そこへ、書類選考で落ちたと思っていた会社より 面接したいと連絡があり
面接の日時を決めました。
この第一希望だった会社へ、面接へ行きたいのです。

ハローワークへは明日、この旨を伝えた方が良いでしょうか？

Answer 1

特に言わなくても構わないような気がしますけど、心配であればハローワークに相談をされてから面接を受けられてはいかがでしょうか？
別に、一度に一か所しか採用試験を受けてはいけない、ということもないでしょうしね。
求人票と実際の雇用条件が違う会社だと、今現在も迷いが生じているところから見ても、長続きしない可能性の方が高いと思われますもの。
ただし、諦めていた会社で必ずしも採用されるとは限らないことをよく胆に銘じたうえで行動を起こされた方がよろしいかとは思いますよ。

Answer 2

他の方の同じで特にハロワに言う必要はありません。
応募したい企業が複数ある場合は、当然紹介状も複数発行されます。
同時進行はよくある事です。

この会社、応募者が予想以上に多かった為に一旦締め切ったか、
ある程度の期間を決めて募集をしていたと思われます。

Answer 3

ハローワークで紹介を受けていますので、そのまま面接を受けられれば、ご質問者様の採否結果が会社側からハローワークに報告されますので、特に面接を受けられることを報告する必要はありません。

蛇足ですが、求人票に記載されている内容は、多くの方に対しての一種の広告的な要素を含んでいる場合もありえますので、安易にそのままを信用せずにしっかり面接等で説明を受けて確認することが、絶対に必要です。

第一志望だからといって、安易に採用されてしまうのではなく、しっかり雇用内容を確認しましょう。