解決済み
大手化粧品会社 事務職(経理)についてです。 私は今、高校三年生で専門学校への進学が決まっています。学科は税理士学科です。 初めは、税理士という職に就くことを目指していましたが、私はメイクやおしゃれにとても興味があり、将来、化粧品会社で働きたいと思うようになりました。 メイクを専攻する学科にはいろいろな理由により進学することはできませんでした。 ですので、少しでも化粧品に関わることができるように、化粧品会社への就職を希望しています。 税理士学科では日商1級を取得できるように勉強を頑張りたいと思っています。 しかし、「化粧品会社の事務職(総合職)に就くには、四大卒でなければエントリーできない」という投稿を見ました。 検定を取得することができれば、学歴などは関係ないと思っていたのですが、やはり学歴は大事なのでしょうか? 長々となってしまい申し訳ありませんが、宜しくお願いします。
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やはり大手は、最初のふるい分けとして、 「学歴」を1番に表記していますよね。 それに、「化粧品会社の事務職」とありますが、 お分かりの通り「総合職」です。 具体的に「●●化粧品」という会社があるのかは分かりませんが、 通常「総合職」は、「事務職・営業職」などを問いません。 (たまに「総合職(事務)・総合職(営業)」と分けている会社もありますけどね。 つまり、簿記の資格を取っていても、「事務職」に、 もっと言えば、経理に携わらないと全く意味がないのです。 ちょっとややこしいですが、 他の人は、入社後、適正を見て、 ① 事務 or 営業 を判断 ② その後、経理、総務、広報、法務など、配属先判断 という流れをたどるのに対し、 質問者さんは、選考の段階から、「簿記の資格を持っているなら」 と、経理部への転属が内定の状態で採用されている、ということになります。 そんなこと、あり得るでしょうか? もちろん、資格を取って無意味ってことはないです。 ただ、残念ながら、「資格が役に立たない仕事」はあります。 あと、転職(中途採用)でなく、新卒の場合、学歴は重要ですね。
化粧品の会社で資生堂とか大手になると学歴が大事とかではなく、学歴があることが前提になっています。 学歴があって初めてスタートラインに立てます。
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