転職したいが後任がいない。 零細企業で営業をしております。マックス四人いた営業マンが入れ替わりで辞めてゆき、今では私1…

Question

転職したいが後任がいない。
零細企業で営業をしております。マックス四人いた営業マンが入れ替わりで辞めてゆき、今では私1人になりました。
ワンマン経営で先も長くないように思えます。すぐにでも辞めたいのですが、変な責任感が働き、辞めづらいです。
この場合、どうすべきなのでしょうか。

Answer 1

自分は、ワンマン経営の社長と上司一人の三人の職場でした。

先が無い会社にいつまでもいられないと思い、やめる決心をした頃
上司が転職が決まり、やめることになりました。

ものすごく退職を言い出しづらい状態になったのですが、勇気を出して
辞めることを告げました。

社長は怒りましたが、社員が辞める、求人募集をしていない、は社長の
経営手腕の問題だと頭を切り替え、辞めるのも労働者の権利だと思い、
様々な仕事の引き継ぎもする人がいないまま辞めました。

その後その会社は潰れてしまいました。

自分の人生、将来に関わることなので、先の無い会社からは
なるべく早く辞めて、新たな一歩を踏み出すことをおすすめします。

あと、転職活動を転職サイトで行うなら、担当がつくタイプがいいですよ。
上手な退職の方法などからアドバイスしてくれますし、履歴書、面接など
求人情報以外のサポートが充実しています。

個人的な意見ですが、ネオキャリアNEXTはとてもサポートがよかったです。
無料ですし。

主な転職サイトリスト
http://tenshoku.support1.info/

Answer 2

わざとやる気のない態度をとりまくる。
「やる気がないなら、辞めてしまえ！」

「はい！辞めます」

そんな感じで