解決済み
自己PRしてくださいと言われたとき、その人が面接担当者の聞きたかったことをピンポイントで答えるとは限りません。 その場合、詳しく聞きたくて違う言い方で質問してくることもあります。 たとえば、協調性があるか(会社になじめそうか)を重視している企業なのに、自己PRで向上心が高いのをアピールされた場合。 面接担当者は、その人の性格に突っ込んだ質問をする必要がありますから、急に趣味や休みの日は何をしている?などの変化球が飛んでくる可能性がありますね。 自分を動物にたとえるのも、大まかな性格タイプを知りたいから出てくる質問ではないでしょうか? 個人的には、人間ですから多面性もあると思います。 ただし、こういうときはこう考えるからこう動きます、と筋道立てて説明ができないとふらふらした人に見えます。 アピールしたい面が複数あるなら、あえて違うことを矛盾のないように伝えるのはありだと思いますね。 ひとつを掘り下げるならエピソードや表現を変えないとなので、かえって大変では…?
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