転職活動の面接で「最後に質問ありますか？」という問に対して振り返りをして１日の流れとか自分の中でいまいちな質問ばかりして…

Question

転職活動の面接で「最後に質問ありますか？」という問に対して振り返りをして１日の流れとか自分の中でいまいちな質問ばかりしてしまいます。面接官が納得する問いややコイツここまで調べてきたなど最後の形勢逆転の時間になると聞きました。
どんな質問がグッとくる質問だったり採用したくなる質問を言えばいいか教えて下さい

Answer 1

面接の予定時間終了間際になって『何か質問は？』というのは、多くの場合、面接の間中ずっと、採用側が質問ばかりしていたわけですから、フェアプレー精神に則って、そちらも何でもいいから質問してください、という機会を提供しているにすぎません。 ですから、

『コイツここまで調べてきたなど最後の形勢逆転の時間になる』

それほどムキになる必要はありません。 また最後の質問をそこまで重視はしていません。 リラックスして何でも質問すればいいのです。 案外その方が『面接官の印象に残る質問』になりますよ。

Answer 2

「最後に質問ありますか？」は単なる社交辞令ですよ（笑）
何もなければそれでもいいですよ。

もちろん質問があるなら質問してください。
でも形勢逆転なんて期待しない方が良いですよ。
逆に質問内容によっては（それくらい説明会できけよ）なんて思われることもあるかも(^^;)

Answer 3

参考になるか不明ですが言います。

私は面接員にこういう質問をしても採用されました。
私は会社が採用選考の裏で何をやっているかを知っていた身でした。

郵○事業株式会社(J○という愛称で日本○便とも言う会社)でした質問
内容：「貴方方はなぜ私達に面接や書類選考をするのですか(知ってて確認のため)? やはり社会調査の一環ですか?」

○便事業株式会社「そう ○○さん 今いいこと言ってくれました。私達が(私達とは国のことなのですけれども)面接や書類選考制度を設けてる理由は 反社会的勢力や産業スパイ等会社にとって有害な存在を裏(採用面接者の裏)を取って調査し入社させないためにやってるのね ですから よく 試験気分でやってる方が居るのですが 試験ではないのでそこは誤解しないでくださいね?」といわれました。
で採用され、短期契約だったので雇用満了まで働かせていただきました。

※その人東京大学を卒業している男の眼鏡かけた人でした。

この質問は馬鹿だと思ったらそれでよいです スルーしてください 今となって阿呆だと思うし…

Answer 4

貴方の彼女（奥さん）の今日の下着の色を知ってますか・・・？