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  • 解決済み

かっぱ寿司でバイトしている高2です。 辞めたいですけど、まだ1ヶ月と4日しか経っていません。 ネットで調べたら、…

かっぱ寿司でバイトしている高2です。 辞めたいですけど、まだ1ヶ月と4日しか経っていません。 ネットで調べたら、期限とかあるみたいなんですが、その契約書の控えをなくしてしまいました。 なので、退職に関する規則を教えていただきたいです。 お願い致します。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    民法第627条 (期間の定めのない雇用の解約の申入れ) 第1項[日給制及び時給制の場合]  当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する。 第2項[月給制の場合] 以下省略。 民法の規定がかっぱ寿司の決まりに優先します。退職届を出せば2週間後に退職が成立(雇用契約が終了)します。「すみません」と言って退職届を出した方が良いと思います(「当たり前」のように出さない方が良いと言うことです(老婆心ながら))。

  • 1ヶ月程度前に退職したいと申し出て、退職日を会社と相談するのがふつうでしょうが。 期間を定めない雇用契約なら、なにがなんでもやめると主張すれば2週間で任意退職することはできます。 有期契約ならやむを得ない事情がない限り中途解約はできません。

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