教えて!しごとの先生
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これはパワハラですか? 少し長いですが読んでいただけたら幸いです。 私は学生で登録販売者の資格を取るため、ドラッ…

これはパワハラですか? 少し長いですが読んでいただけたら幸いです。 私は学生で登録販売者の資格を取るため、ドラッグストアでアルバイトをしています。 店長なのですが、初めは本当にいい人だと思っていました。資格を取るためには、一ヶ月80時間以上入らなければいけなく、条件を飲み込んでくれるのは少なく、店長は快く承諾してくれました。働き始めてから一ヶ月くらいで本性?が現れはじめました。 ・品出しをしていて、店長に別の仕事を頼まれ、今行っている作業が終わってからでいいか確認をしたら、どっちが優先順位か考えろ!そんなの後でできるだろうが!はやくやれ!と怒鳴られた為、頼まれた仕事をしていたところ、バイト、社員、パートを集め、皆の前で、品出し業務をやりっぱなしにしたのは誰だ!怒鳴り怒られたりしたのが数回ありました。 ・分からないことがあり確認をしても、そのくらい自分で考えろといわれ、他の方にも聞き、業務をしても、分からないなら聞けよ!と怒鳴られます。 ・これはこの間の出来事なんですが、年末のシフトを提出したのですか、私のお店は交通の便も少なく、お客様も地域の方や、老人の方がほとんどです。なので、混むことはあまりありません。12月31日までは通常22時まで営業です。1月1日は休業で2、3は19時まで営業です。私情ではありますが、2、3に休み希望を出しました。出した瞬間、ふざけんなあ!正月でれねえ学生なんて聞いたことねんだよ!と怒鳴られました。パートも16、17時までいるので、残りの1、2時間は社員、店長でたりるとおもいました。そして、私意外の学生にはそんな態度はとりません。そのあとも、お前さ80入れてやってんのわかってんのかよ?と脅されたりしています。 精神的にすごくきついです。 どうしたらいいのでしょうか。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    店長の言っていることは正しいこともあるとは思いますが、言い方がよくありませんね。 仕事をしていたら理不尽なことで怒られることはよくあります。 でも常に怒鳴っているようなら問題です。 お客様も少ないのにシフトに協力してくれるのは感謝すべきですがその分厳しくなるのは別です。 でもあなたには目標もあって辞めるのが難しいなら店長より上の人に言ってみてはどうでしょう。 会う機会がないなど言いにくいとは思いますが、あなたの名前を伏せて店長に言ってくれると思います。 職場での関係や雰囲気も考えるならそれがいいと思います。 私の場合セクハラでしたが本社に直接行って少しだけやり取りがあった人に相談しました。

    ID非表示さん

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