育児休業中に資格取得したいと考えています。 最初はニチイで医療事務を考えましたが、子供が小さいので医療機関で一から…

Question

育児休業中に資格取得したいと考えています。

最初はニチイで医療事務を考えましたが、子供が小さいので医療機関で一から働くには厳しいと思いました。

そこで、家で出来る仕事にしようかと思っています。

育児休業中にネイリストやベビーマッサージ師の資格を取得して、家でサロンを開いている方をよく見かけます。

ただ、やはり初期投資は少なからず必要ですよね？
ネイリストは機材や道具がたくさん必要だし、ベビーマッサージ師は資格取得の講座でウン十万かかるみたいです。

初期投資に対して、ネイリストやベビーマッサージ師は儲かるものなのでしょうか？

他に育児休業中に短期間で取得出来て、実際に仕事として使える資格があれば教えて頂きたいです。

Answer 1

あなたの言われている育児休業というものは、仕事を育児のために休業している状態で、育児休業期間が終わったら前の職場に復帰するという状況ですか？
それとも育児のために仕事を辞めて無職の状態なんですか？

ちょっと状況が見えないので「育児休業中に資格を取得したいと…」というのはわかりかねます。

ただ、医療事務に関しては子供さんが小さいというのは例えば子供が熱を出したので休ませてほしいなんて可能性がある人は雇用側の病院はもっとも嫌うのでそういう人材は求めていないみたいですのでやめておいて正解です。

家でできる仕事と言われますが、これもよくわからないのですが、見かけられた方が育児休業中にネイリストとかベビーマッサージ師として収益を上げているということでしょうか。

これは収益の有無、将来復職予定なのかによってずいぶん回答が変わりますが、収益有の復職予定なら育児給付金を会社からもらってる身の上の従業員ですのでまず会社に相談したうえで許可を取る必要がありますし、許可されたなら大丈夫ですけど、もし会社側が「育児給付金を払っているのに副業で収益を上げて、そっちの方が儲かるからと言って後々辞めるようなら育児給付金を返金してもらう」と言われる可能性もありすので気を付けて下さい。

まぁ仕事をすでに辞められて育児されている方の中で、趣味の範囲で在宅で収益を上げている人を参考にされているんだと思いますが、そういう人は少なからずそういった専門知識を持っている人がやってたり、熟練の域の人がやっているものだと思うんですが、なんにせよおっしゃられている通り、初期投資のお金、能力を身に着けるお金、在宅とはいえ収益を上げることができるかという己自身の手腕というのは必ずないといけないと思うんですよね。

ネイリストとかベビーマッサージ師が在宅で需要があるなんて言うのはまずありえないことで、それによって儲かっているということは確実にその道のプロがやっていないとお客さんなんて来るわけがありません。

あなたがこれはプロの域だ！という力がない限り、いくら専門知識を身に着けたとしても経験として未熟ならお金になるなんて考えは捨てた方がいいでしょう。

ましてや短期間で資格が取れて実際に仕事としてつかえるなんていうのがあるならだれでもその仕事についてますよ。

どのみち私からしたら考えがとても甘い。

Answer 2

育児休業というのは、育児をするために働けないので休みます、というものです。普通の有給と違いますから、バレたらやっかいなことになるかもしれませんよ。

Answer 3

えっ？

何のための育児休業ですか？