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勤務先で同僚のお子さんの進学先など そんなに気になるものでしょうか? ・ 現在の市に引っ越してきてから、 今の職…

勤務先で同僚のお子さんの進学先など そんなに気になるものでしょうか? ・ 現在の市に引っ越してきてから、 今の職場で4年ほど勤務している兼業主婦です。 ・ 我が家には中・高校生の子供がおり、上の子が中学2年の冬頃から今の職場にいます。 以前この知恵袋でも「嘘つき」に関する質問等したことが あるのですが、同僚のことで本当に困っています。 彼女と出会ったのは今の地域に引っ越してきて まだ求職中の頃でした。 初対面からタメ口(それも上から目線の)で、 「〇〇高校なんていいよ」「実は私の出身校なんだ」などと 進めてくれたため、今の地域について何も知らなかった私は 親切に教えてくれたと思い、早速、調べると かなり偏差値の低い(40台前半)の高校でした。 後になって彼女を以前から知っているお母様に 「あの人には気をつけたほうがいいよ」と忠告された時にも まだ、それほどひどい人ではないと思っていたため、 逆に忠告してくれた方を「嫌な人」とも思ってしまいました。 その後、運の悪いことに私が受けた現在の会社で、 入社研修時に彼女も受けていたことをしり、 「・・・まさか、同じ部署にはならない」と思っていたら、 同じ支店の同じ部署に配属されてしまいました。 入社後も相変わらず、私が話さないと自分の子供を使って、 強くいい返せない我が子に「定期試験や模試の結果」 「進学希望先」まで聞きだし、それを私と彼女が仲がいいから すべて知っているかのように、会社で言いふらされました。 会社では自分の子がさも優秀な子のように言い触れ回るのですが、 彼女の子供にわが子が成績を聞かれた時に、 先に教えてくれることを条件に、相手に話しなさいとアドバイスしたところ、 ・・・実は彼女の子供は偏差値40台前半しかとれない子で 単なる見栄で偏差値60台後半以上の高校ばかり 見学に言っていたことも、私だけが知っています。 我が子はいたって普通の成績なので偏差値55位の 高校を受けることを「そんなところ受けるの!?」とも 他の人がいない、会社の廊下などで言われました。 その後、彼女の娘は「単願で確約をもらった」と自慢していた、 有名私立高校を落ち(偏差値がばれるので公立高校は受けていません) 現在は、偏差値40台前半の私立高校に通っています。 今は子供が同じ学校ではないので、スパイされることもなく 安心していたのですが、大学受験が近づいた最近、 自分の子供のことを聞かれると困るのか、話題をそらすために 我が家の子も受験生だということを言い触れ回ります。 そんなに職場の同僚本人でもない、子供のことが気になるのでしょうか? この先就職時までも、根掘り葉掘り詮索されそうで怖いです。 (現在は部署は違います)

補足

何も彼女が自分の子を自慢したり、嘘をつかなければ、 同僚たちも彼女の子供の大学進学志望先などを 聞かなかったと思うのですが、高校入学直後から 「面談でほめられた」だの、「女子大狙いだから1年のうちから見学してきた」 だのかなり高いテンションでしゃべっていました。 私は仕事に関係もなく、子供自信のプライベートなことは言いたく ないのですが・・・気味が悪いです。

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7,404閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    自分の子供が優秀であるかのように触れ回ったり、他人の子供の学力や志望校を詮索するのは、結局のところ、子供のレベルがコンプレックスになっていることの裏返しなんでしょう。子供のレベルに不満や焦りがなければ、他人の子供のレベルなんてどうでもいいことですからね。新卒入社の頃、やたらと同期に出身大学を聞いて回っていたのも、低レベルの大学出身者でした。彼ら彼女たちは、自分や子供よりレベルが低そうな相手を見つけて、ほっとしたいのかもしれません。逆に、レベルの高い相手には嫉妬しそうですけどね。

    なるほど:5

  • 気になら無いのでしょう。流しては。 噂を、耳にした時点で、聞いてみては。 何故、言うのだろうって、相談しては。 気持ち悪いですね。

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    なるほど:2

    ID非表示さん

  • 気にする人は気にするでしょう。特にご主人の仕事や社会的地位、収入が負けていると思う相手にはせめて子供のことで勝ちたいと思うのではないでしょうか。 ただあまりひた隠しにするよりも「受かったら教えるね。でも無理かも・・・」って笑っておいた方が良いでしょう。 詮索したい人はどんな手を使ってでも詮索します。だったら最初からこちらが手の内を全部見せておいた方が嫌な思いをしなくて済みます。

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    なるほど:1

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