先日病気になり会社に行けない理由で会社を辞めました 個人事業主でして契約がどうこう言われ先月分丸々給料無しでした。 …

Question

先日病気になり会社に行けない理由で会社を辞めました
個人事業主でして契約がどうこう言われ先月分丸々給料無しでした。
辞める少し前に会社団体という形で健康診断を受けましたが、結果を送られる前に強制契約解除ということになりました。
こういった場合は、検診(婦人科のみ受診)の送付先はどうなりますか？

Answer 1

会社から辞めるように言われたとしても、最終的にあなたが自己都合（病気療養）で自らの意思でお辞めになられたのであれば、強制契約解除ではありません。事業主からの契約解除＝解雇ですから、正当な理由と１か月前通知又は１か月分の賃金の支給が必要です。ただ、あなたがもう退職届を出してしまっているのであれば覆すのは困難です。

給与については、実際に労働した期間分は日割にしてでも支払う義務がありますから、働いた日の分まで支給しないのは明らかな違法です。

検診については、保険組合（保険証の発行元）が管理している場合もあるので、訪ねてみたらいかがですか？