入社までの必要経費について。 同じような質問を探したのですが、なかなか見つからず、質問させてもらいます。 来…

Question

入社までの必要経費について。

同じような質問を探したのですが、なかなか見つからず、質問させてもらいます。

来年、大学を卒業し、新卒で働かせて頂くことになりました。
以下、4問回答頂けると嬉しいです。

①勤務地はまだ決まってないのですが(たぶん関東から関東になりそうです)、引っ越しやその他経費等、どの位かかりましたか？

②4月入社なので、4月分の生活費も貯めておいた方がいいですか？
(現在は、バイトと奨学金で生計たてています。)

③4月はたくさん行事がありそうですが、実際、入社したての4月の生活費はどのくらいかかりましたか？

④経費の事で今からしておいた方がいい事などアドレスがありましたらよろしくお願いします。

就活や学会などで経費がかさみ、その上、なかなかバイトの時間がとれず、現在、少し借金もあるため不安です。

皆様のご回答お待ちしております。
長くなってしまいましたが、よろしくお願い致します。

補足

②についてですが、奨学金は3月までなので貯めておかないといけないことがわかりましたので、大丈夫です。

Answer 1

もう古い経験ですが。。。。

① 会社が新入社員に社宅をあてがってくれてもそこへの引越し費用は通常個人負担でしょう。
引越しされる荷物次第です。 独身の新入社員ならばそんなに荷物を気にしなければ軽トラ１台、日通とから単身パックで十分では。引越し屋のネットで検索してください。

② 給料、初任給が出るまでのつなぎは必要です。
私は就職当時、スーツやワイシャツの着替え（予備）を購入する費用がなくて１ヶ月間、着たきりすずめでした。
また、４月の交通費・通勤費支給はいつか、も確認されるように。４月の給料払い、で、３月分定期は本人立替払い、なんてなると通勤距離によってはかなり負担です。

③ 私は、前述の②以外は昼食代等の食事や光熱費等程度だったと思います。学生時代と大きくは変らない。ただ入社同期と飲み歩いたら判りませんが。
但し、入社早々は研修がありますから、移動交通費や研修に自己負担を要求されるものがないかも事前に確認したほうがよいです。

④ まず初任給はそのままご両親にお渡しする。受け取るかどうかは別として。それが人の子としての育ての親への恩義でしょう。
初めて社会人として働いた対価ですから。
それと、初任給から毎月定額で貯金されることを勧めます。実経費以外は全て貯金されることです。そうするのが蓄財の必須だと思います。

ただいまは昔と違い、クレジットが使えますから、全く困窮するということはないと思います（もちろん返済可能範囲で。。。ですが）。

以上 アドバイスにはならないでしょうが。。。。