解決済み
転職について悩んでいます。 今年の春に公立大を卒業した22歳女性です。4月から、部品を扱っている企業で検査員として働いています。検査員としての主な仕事内容は、部品をカットし測定器具を用いて部品の硬度を測定することです。 勤めはじめて半年程ですが、仕事に対してやる気がなく、検査員として成長していこうという意欲もありません。休みも少なく、いつも目眩や吐き気がし、体調を崩した際には気を失ってしまった時もありました。 そこで転職を考えているのですが、大学卒で製造業に従事してしまった経歴や、他分野で活かせる経験がないことから、そう簡単にはいかないと思っています。 できるだけ早く転職したいのですが、どのように行動すれば、内定を得られるのでしょうか?
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ヤル気が見いだせない状況を脱するのは、非常に難しいと思います。3年以内なら第二新卒で通用しますので、その間にキャリアチェンジするのが最善の手段だと思いますよ。 まず世間の求人状況ですが、年末年始を挟み春先にかけて冷え込んでいきます。動き出すのは3月くらいが良いでしょう。それまでの間にする事は、 ①正社員紹介してもらえる「人材紹介会社」に登録する。(派遣では無く) ②常に求人サイトをチェックする癖をつける(給与や待遇など世間の相場を知る) ③職歴書を書くために練習する(一夜漬けにならないよう今からシュミレーション) ④英語は武器ですので、サビつかないよう更に学習しておく(他の質問を拝見) ⑤PCのスキルアップ(どこにいっても付いてきます) やれる事はいくらでもあります。すぐにでも環境を変えたい気持ちが先走るでしょうが、落ち着いて計画的に進めて下さい。1回目の失敗は「若さ」で何とでもなります。2回目は「致命的」になると肝に銘じ慎重に進めて下さい。もちろん良い求人を目にしたら応募してみて下さい。在職中は1社完結で、複数応募は控えた方がいいでしょう。面接で再三再四休む事も出来ないでしょうし、悩みとストレスが増える結果になると思いますので。 長期化する事も想定し、生活費や転職にかかる費用など、蓄えができた時点で退職してもいいかもしれませんね。体の不調もあるようですし、必要以上に追い込むことは無いと思いますよ。良い方向へ進むよう応援しております。
多くの方が具体的にアドバイス下さってますが、私なりの意見を書かせて頂きます。 まずは今の会社に心から感謝する事です。仕事にたいしてやる気も・意欲もなく、病気がちな貴方を雇い続け、給与を遅滞することなく支給してくれているのです。普通の会社ならとっくに辞めさせられてますよ。 転職しても構わないと思いますが、辞めるまでの間に今の仕事を真剣に取り組んで下さい。あなたがいい加減に検査した製品がどこかで誰かが使用しているのです。そんな出鱈目な社員を採用する会社などありません。(いわゆるブラックなら別ですが、、、) しっかり取り組むことで次回転職するときに、「志望動機」・「自己PR」が自ずと見えてきます。頑張って下さい。
工学部卒なら現場検査に配属されるのは分りますが普通女子4大文卒を検査に配属する事はないと思います。半年以上経っているので本配属なのでしょう。 転職は大変なので会社に対して私は女で荒い現場は向かないので総務とか人事に替えて下さいと言えば良いのではないですか。 会社の規模が小さくその余地がないとか、貴方がこの会社はもう嫌だと思っている時は再度雇用市場で勝負する事になるでしょう。 女は結婚で夫が扶養責任を生涯負って呉れるのが原則なので男より楽ではないですか。 それも既に芳しくないと言う人も居ますが。
製造業に就職したことより、ライン工としての職種に就いた事が失敗だったね。 まぁ、ホワイトカラーとしての一般職での採用さえ勝ち取れなかったんだろうけど。 >どのように行動すれば、内定を得られるのでしょうか? 同じように、工場のライン工、生産技能職、もしくは期間工などを片っ端から受けることだと思う。 まさか、いまさら「事務職」になんていう無謀すぎる計画じゃないでしょ?
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