派遣登録を断ったことで・・・？

Question

派遣登録を断ったことで・・・？８月に学校事務の派遣募集があったので、マイナビ派遣から派遣会社にエントリーしました。

しばらくして、派遣会社から電話がかかってきて日程を合わせて後日、まずは派遣登録することになりました。

登録日当日、急な用件が入りどうしても後回しにできなくなりやむを得ず派遣会社に登録キャンセルの電話をしました。

それから２カ月余りがたった今同じ派遣会社から、同じ内容で募集が掲載されたので今度こそはと思いまたマイナビ派遣からエントリーしました。

ですが、結果はアウト。

派遣会社からは、「ご入力頂きましたエントリーシートを拝見致しまして、
社内で展開致しましたが、誠に申し訳ありませんが、
今回はご期待に副えない形となりました。」

とのことです。

私が思うに、これはタテマエであり本心は前回に一度断ったからそれがブラックリストみたいなものに掲載されているのではないかと思っているんです。

派遣業界の仕組みに詳しい方教えてください。

どう思われますか？

補足

この掲載日は１０月２２日で、わたしがエントリーしようとしたときにはすでに載っていなかったのでおそらく誰かがエントリーしたのだと思います。

そこで、マイナビ派遣をみると載っていたので（でも、掲載日は９月18日ですけど）エントリーしました。

Answer 1

おそらく、そこそこ好条件の仕事なら応募者も多いです。
派遣登録する人も多く、そこから採用側が一番適性のある（年齢・資格・経験）方を
採用するので、ブラックリストみたいなものに掲載というより、他にエントリーした方が
あなたより先に、採用側の条件に合ったのかと思います。

派遣会社は登録者を契約した企業に派遣し、手数料を得るので
求人がある企業に、早く多く人材を送るほど、営業成績に反映されます。
なので、２ヶ月も間が開けばその間に登録・応募をした方が優先されると思います。

派遣会社の営業力により、紹介案件の量・質共に差が大きいので、
登録しても、紹介なく待機ばかりだったり、期間満了後次の職場が無いという
ケースも多くあるので、慎重に選ぶべきでしょう。

私的な見方としては、同じ募集案件が長期間ある場合は、応募しても採用側が
よほど条件に合っていなければ採用しないように思います。
未経験者優遇やOKとあっても〇〇資格尚可と記載あれば、その資格保持者でなければ無理に採用はしないように感じます。
人手がすぐ必要というより、運良くドンピシャな人がいたら採用しようというもんです。

Answer 2

ブラックと言うより、
単なる、採用基準に達しなかっただけでは？
他にも沢山、応募者いるでしょうね。