皆さんの意見を聞かせてください。 一般的にどう感じるか？ どのように感じるかたが多いかもお願いします。 私は１３年…

Question

皆さんの意見を聞かせてください。
一般的にどう感じるか？
どのように感じるかたが多いかもお願いします。
私は１３年勤めたＨ社を解雇になりました。

その会社の縁故で４月から関連Ｂ社に採用されましたが、私だけ膨大な量の仕事をさせられています。

今の部署は先輩と２人ですが先輩はあまり仕事をしてくれません。
実は先輩は以前はひとりで仕事をしていたのですが、４月から新たに求人が出ることを知っていたようで、その人と知り合いであり私の前の職場のＡさんがこのことを知っていました。
Ａさんは次の仕事が継続されるかどうか常に不安定な立場だったので、Ｂ社に求人があるかどうか聞いていたようで、私は突然Ｈ社をリストラされました。

私が採用になったいきさつはＢ社にいる入社同時の上司にお礼かねがね電話して就職活動のことを、「また、何かあればお願いします」と伝えたら、有給中、Ｈ社の上司からＢ社の上司からぜひ働かせないかと言ってると電話があり採用されたのがＡさんが働きたいと言っていた課で、今一緒に働いている先輩が彼女の友達です。

Ａさんは、Ｈ社に居れるようになったのですが、Ｈ社に不満があり、先輩もＢ社に不満があると言ってので、余計に私にきつく当たるのでしょうか？上司は頼りない感じですし、目に見えて上を立てるタイプ、先輩は私を紹介するのを断ってくれたらよかったのにと思ってるんでしょうか？

世間知らずで、誘ってくれたので、やってみようと思ったのですが、最近になって「したたかなﾔﾂ」と思われてそうで自分で自分が怖くなってきました)ω(

補足

辛口意見でもいいので、どなたかご意見お願いします。
ちなみに、７割くらいはやらされています。

Answer 1

さっきは回答ありがとうございます。貴方様の先輩は貴方と言う人が来て、しんどい事はやらない。貴方に任せようと考える姑息な人ですね。私と前後して入ったおばさんも二人でやった時私に入浴させ、自分は補助に回りました。ずるいので今度そうしたら今度は変わらない？と言おうかと思っていましたが、あれから別になったのです。根性が悪いですね。貴方がこねで入ったと思い、余計そんな事をするんでしょうか。給料が同じなら損ですよね。私もそんなの嫌です。頼りなくても一応上司に相談するべきです。少しはなんとかなるかもしれません。こねの事ですが、職がなくなるとすると誰でもそう言いますよ。普通です。私なんかも辞めた所にもまた人手がいるようになった時はお願いします。と言っときました。就職出来たのは前の職場で貴方が一生懸命働いてきたからではないでしょうか。不真面目な人なら、そんな話しは舞い込んで来ませんもの。したたかでも何でもないし、仕事はあまりに不公平なので是非改善されるように、頑張ってみて下さい。体壊したら大変です。本当それはよくないです。私なら絶対黙っていませんね。上司を味方につけましょう。私の所にも嫌みな看護婦がいます。こっちが急いでいるのに全然協力してくれないし、わからない事も教えてくれないし。うちの主人が運送業で働いているんですが、長距離で。二人組で。その時に気の会わない人と一緒になる時はもうたまらない、と言っていました。