予算計画(年度)を立てたり、人員の適性配置を考察する部署です。財務部門や人事部門と密接な関わりがあります。 キャリアパスという観点からは会社の中枢部署と言えるので出世コースであり通過点です。 新卒では難しいです。入社3~5年程度が理想的でしょうね。
>新卒で経営企画に入れますか? 一般職として雑務をやる場合なら可能だけど、 総合職としてなら、普通は新人をそういう部署には配属しない。 だって、自分の会社のことも他社のことも、もちろん、業界・世間のことも全然知らないじゃん。
一般的に新卒で入れる確率は低い。 基本的にはどの企業でも出世部署であることが多い。 主な仕事は今後の会社の方針を決める部署。 現場寄りの人程、積極的には行きたがらない部署(重役の言う無茶を執行する立場)。 基本的なキャリアパスとしては、営業で抜群の成績をあげていく、設計屋+経済知識がある、等。 私は研究開発してた頃、誘われたが断った。 現職に限った傾向かも知れないが、営業以外からは、生産技術(設備だけではなくプラント設計側が条件)、あと、外部からの転職者(私もその部類)がその部署に誘われる傾向あり。 給与に関しては、一般社員と変わらない。 大方そんな感じ。
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