現在サークルＫでバイトをしている高校2年生です。 店長についてなんですが、その店長が理不尽すぎてもう精神的にキツい…

Question

現在サークルＫでバイトをしている高校2年生です。

店長についてなんですが、その店長が理不尽すぎてもう精神的にキツいんです。
先日、修理した車を取りに行くから2時間だけ入ってくれない？と言われ、僕は違うサークルＫと掛け持ちしてて、違うサークルＫの店長に許可をもらい、入ることになったんですがやっぱり夕勤の時間全部入ってと言われ５時間入ることになりました。
そして、車を取りに行く話は嘘だったのです。嘘だとわかった瞬間ホントに絶望しました。バイトの先輩曰く車はとっくに直ってたそうなのです。

そして、挙げ句の果て僕が最近仕事中ぼーっとしているという理由で発注の権利をとられてしまったのです。人間ずっと神経張り詰めて仕事なんてできません。体調不良を理由にしてはいけませんがその日は体調も悪かったのです。
その店長は勤務中なのに寝たり、出勤の時間をずらして給料を多くもらっているのです。
どう思いますか？

Answer 1

店長がオーナー店長であるなら、勤務態度に関して何の文句もありません。
（嘘ついて出勤代わってもらったのは別だけど）

只の雇われ店長なら、
＞その店長は勤務中なのに寝たり、出勤の時間をずらして
＞給料を多くもらっているのです。

充分、解雇理由になるのでオーナー、本部に報告しましょう。

Answer 2

最低の店長ですね。
どこの職場にもいるのが現実ですよ。
反面教師にするしかないです。