上司と付き合ってられません

Question

上司と付き合ってられません27の会社員です。
みなさん経験あると思いますが、自分の上司が嫌いってありますよね？
現在その状態が4年ほど続いています。
最初は仕事を教えてくれているのだと我慢していましたが、最近理不尽が多くなっています。

今の上司は昔ながらの対応をしてきます。
「俺の指示は絶対」、「俺はこれで成功したんだ、だからお前もこうやれ」etc
中には仕事のアドバイスになることも多々あるんで言葉は聴いています。
ですが、私にいろいろ指図しているんですが、いざ上司が行うと出来ていない・・・。
（例 私が仕事場の足元が汚いからちゃんと掃除しておけ！といわれた。次の日、上司の仕事場の足元が私以上に汚れているのに掃除していない）
なんか指示聞きたくないですよね。

その他にも、普段自分の仕事以外興味がなく、仕事が終るとさっさと帰ってしまう。
別に私の仕事手伝って欲しくないんで構わないんですが、私の仕事の進捗具合を常務や部長から責められた時だけ手伝いに来る。
但し、手伝うと言っても、私の後ろで監視するように立っているだけです。
言う言葉と言えば「まだできねぇの？」「さっさと終らせないと俺が怒られる」などなど。
と自分の事ばかり。

先日怒り爆発！
上司に食って掛かりました。
はっきりって私が悪いとは思っていません。
仕事が遅いにしたってそれは「会社」にであり「上司」に何かとは思えないからです。
もちろんそれは今の上司ならの話です。
いつも手助けしてくれる上司なら私も申し訳なく思います。

そんなこんなで最近では上司に相談に行くのではなく、上司すっ飛ばして部長や次長に相談しています。
それがいけないんだか、部長次長に言われた上司が「何で俺に言わないんだ」と・・・。
もちろん部長も次長も私の上司に対する怒りや苛立ちを相談しているし、両者や他の同僚も「あの上司・・・。」っていい印象はないようです。

なんか愚痴っぽくなり申し訳ありませんが、どうしたらいいんでしょうか？
上手く付き合う気になれないけど、部長たちはいちよう上司だからと言われるし。
仕事は楽しいから続けたいし。
皆さんの経験教えてください。

Answer 1

まず、その上司に対しては、「仕事上の付き合い」と割り切ることでしょう。
極端なとこを言えば、人と思わなければ良いと思います。

良いところは見習って、悪いところは反面教師として捉えるようにしましょう。
そして、「誰」に言われたのかではなく「何」を言われたのかで考えましょう。

上司自身、言ったことが出来ていなくたって、それはどうでも良いことではありませんか？
相談者様はそうならないように、注意すれば良いわけですから。

マトモに相手をしようとするから、不満に思うのだと思います。
それがその人の限界、その程度の人間だと思うようにしてはどうでしょうか。

できない人に期待したってムダです。
できないことを受け入れて、それに合った対応をするのが賢明でしょう。
仕事では、そういった割り切りも、時には必要になると思います。

とりあえず、部長さんやも次長さんは話を聞いてくれているのでしょう？
上司の上司と言えど、部長さんもも次長さんも中間管理職には変わりがないわけですから、そう簡単に対処はできないと思います。
（というか、簡単に対処できるのでしたら、もうしていると思います）
多分、上司の上司たちも、手を焼いているのではないでしょうか。

むしろ、これは良い機会と言えるかもしれません。
ダメな人と上手に付き合う方法を身につける、またとない機会かもしれませんよ。
その上司となんとか上手くやることができれば、今後多少ダメな人と一緒に仕事をすることになったとき、とても楽に感じられるかもしれません。

こうやって、発送を転換して、良い方向に捉えるようにすれば、不満も多少は軽減されるのではないでしょうか。
上手にポジティブシンキングすることが、ポイントだと思います。

Answer 2

冷たいようですが、ハッキリ言います。

> 部長たちはいちよう上司だからと言われるし。

この回答が【すべて】です。

あなたにとっては殺したい程 【無能な上司】でも、
そのポジションにあなたの上司を置いているのは、
まぎれもない部長たちです。

選択肢は二つに一つ。

① 仕事が楽しいので上司のことは我慢する
② 阿呆上司に付き合いきれないので辞める

これだけです。

以上