レンタカー屋業界についていくつか質問です。

Question

レンタカー屋業界についていくつか質問です。1正社員はどのくらい月収・年収をもらってるんですか？
2実情の拘束時間や休日数はどのくらいでしょうか？
360歳の定年まで出来る仕事でしょうか？
4直営とＦＣの違いもあると思いますが大手5社（トヨタ・オリックス・ニッポン・マツダ・日産）で比較して社風や働きやすい・待遇が良い・オススメの会社はどこですか？
5バイトから社員になった方は何年ぐらいで社員になれましたか？

よろしくおねがいします

Answer 1

１・正社員の給料･年収は、営業所勤務と本社(支社)勤務で違ってくると思います。内勤の仕事だと、基本給と交通費のみで、残業手当は営業所勤務でないと付かないと思います。役職が付くと基本給がアップしますが。詳しくは求人票や各レンタカーＨＰをご覧になってください。
２．基本８時間くらいの労働ではないでしょうか?しかし、残業は必然的に発生すると思うので、10時間を超える労働になることもあるでしょう。休日はシフト制の週休２日で、内勤なら土日祝になるかと思いますが、営業所勤務だと土日祝は稼ぎ時になるので、主に平日休みです。
３．ある程度の年齢になると本社勤務になると思います。営業所勤務は年を取ると体力的に厳しくなります。
４．どの会社にも言えることだと思いますが、レンタカー業界では正社員採用をしている会社が少なく、良くても１年毎の契約社員だと思います。トヨタレンタリースは契約社員が主だと聞きます。レンタカー業界はアルバイトが車両の点検･洗車･移動の雑用を行い、社員が接客･電話応対、顧客開拓などの営業を行うと思います。アルバイトは運転に自信がなければトラックの運転をしなくてもいいみたいですが、正社員になると選択権はなく、トラックたマイクロバスなどの大型車両の予約が入るとイヤでも運転しないといけないです。大型免許も取得しないといけなくなります。どの業界も正社員はノルマや労働環境が厳しく、離職率が激しい業界の一つでもあります。
５．会社からよほどの能力があると認められない限り、正社員になるのは極めて難しいと思います。
レンタカー屋はアルバイトで働くのが一番楽しいと思います。様々な車の運転ができるので。