職業選択の自由が法で定められているのですから、入社承諾書を提出した後であっても、辞退を申し出る事は可能です。 但し、入社直前では会社側に与える影響が大きくなってしまいますし、民法627条1項では、雇用期間に定めの無い場合、辞職意思表示をした2週間後に退職の効力が生じることになっていますので、最低でも2週間前までには辞退を申し出られた方が良いでしょう。 また、辞退を申し出る際には、採寸して作った制服等ご質問者様用に準備されたものについては、実費を負担しなければならない場合もありますので、注意が必要ですね…
入社直前までは辞退が可能です。ただ、その場合に気まずい思いは多少なりともする事が想定されますが覚悟の上で行なって下さい。
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