解決済み
パートの面接、不採用続きで落ち込んでいます・・・。6月からパートを探し始めました。30代後半の主婦(子供はいません) 主人が転勤族の為、基本的に短期の事務系でパートを探しています。 今日までハローワークで探し7社応募し、2社は書類選考でダメでした。 他5社は面接まで行きましたが不採用でした。 仕事内容はどれも、高卒以上、特別な能力を必要としない事務処理です。 ワード、エクセルが使えればいいというところばかりです。 短期(面接した会社は長くても6カ月でした)なので、特に転勤や子供の予定などは心配はありません。 ここまで決まらないものかと落ち込んでいます。 ちなみに職歴は、高卒で信販会社で事務5年、ディーラーで事務5年、金融関係で10年です。 PCは基本的に使用していました。 応募した会社には縁が無かったんだと思うようにしていますが、ここまで面接に落ちまくったこともないので、落ち込んでいます。 なにか経験談やアドバイスあれば教えて下さい。
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2人がこの質問に共感しました
相性が合わなかっただけです。 あなたに落ち度はないと思いますよb そんなに気にしないでください。 ちゃんと縁のある場所に決まるので決まったところで頑張ればいいんです。 決まるといいですね^^ 私も今、アルバイトですが探していて3社連続で落ちてますが、 へこたれずに探そうと思います♪
なるほど:4
事務系パートは、難しいと思いますよ。 私も、結婚前は正社員で事務をしてましたが、 結婚後は、サービス業ばかりです。 サービス業で贅沢を言わなければいくらでも仕事はありますし、 面接で、落とされた経験はありません。 事務パートは所詮、若い人がほしいのだと思います。 矛先を変えてみるのも、一つの手です。
なるほど:3
こんばんは。 正直に言ってしまうと短期の事務系パートは様々な職種の中でも花形に位置しますし、そこへ希望される倍率も通常では考えられない程に跳ね上がっているのが実情です。 そのような中でご質問者様は7社応募して5社は面接まで行ったとの事ですが、それだけでもかなりの難関を潜り抜けているというのが本音です。 そこにはご質問者様と同じようなシチュエーションに置かれた皆さんが同じような目的で応募している事が想定されますので、最後は相対評価での争いなんでしょうね(^-^;) その中でも埋没しないようなご質問者様なりのアピールポイント=キャッチフレーズのようなものでインパクトを与えられるのではないでしょうか? 例えば高卒で信販会社で事務5年、ディーラーで事務5年、金融関係で10年の経験をベースとして何がご質問者様の売りなのか?・・・一言でも構わないのでポイントを纏めて自己主張をしましょう。 企業側も強烈なインパクトや直向きな姿勢には必ず一目置く筈なので、少しでも前向きな材料を集めて採用を目指して下さい! ファイトです(p^-^)p
なるほど:2
ありがとう:1
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