解決済み
富山県の教員採用試験に合格しました。4月からの採用だと思いますが、それまでは説明会や打合せ等はないのでしょうか?現在、民間企業に勤務していますが、いつ頃退職すればいいのか教えてください。
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まずは、合格おめでとうございます。 今後の流れですが、まず10月に入ると内定通知と各種提出書類(承諾書、前歴調査書、在職証明書、近親教職員調査書など)についての案内が届きます。 12月には、健康診断票と2~3月の流れについての書類が届きます。 2月に教諭・講師経験のない合格者を対象とした採用前研修が一度あります。 3月下旬に資格確認(大学の卒業証書、教員免許状などを確認する)と全合格者を対象とした採用前研修(終日)があります。この日、配属校の内示があります。3月末(普通は31日)の午前中に辞令交付式があり、午後は配属校にあいさつに行くのが習わしです。そして4月1日から勤務開始となります。なお、富山県では採用前の校長面接や教委担当者の面接はありません。 以上は、少し前の情報なので、今では変わっているかもしれません。ご参考までに。 会社は、金銭面を考えれば3月31日まで勤めたほうが良いでしょう(初任給が1号俸上がるかもしれません)。早めに辞めて「長い春休み」を楽しむというのも一つの選択肢ですね。そのあたりはお好みで・・・。 (ken0084さんへ)
おめでとうございます。 さて、最終面接が、来年になったらあります。 「どこの地域でも良いか?」とか、 「僻地に勤務する気はないか?」 とか聞いてきます。 この時点での不採用はあり得ませんから、本音を言えばいいのです。 以前は、その後の新年度の採用式の後に、赴任校に行けばそれでよっかたのです。 ところが、最近は「採用前研修」が実施されている自治体があります。 自治体によりけりです。 やがて、教育委員会から連絡があるはずです。 その研修が始まる頃に、退職時期をあわせることです。 さて、このことは、教育委員会に直接に問い合わせたら良いのですよ。 「こんなことを聞いたらいけないのだろうか?」 などと考える必要はありません。 「採用名簿に掲載する」とは、企業の内定通知と同様です。 この時点になると、法律に違反しない限り、内定取り消しにはなりません。 勇気を出して、今後のスケジュールを聞いてください。 予想以上に、教育委員会は親切ですよ。 頑張ってください。
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