閲覧ありがとうございます。 初めての投稿です。 仕事のことについて相談です。 私は今、個人経営のケーキ屋さんで…

Question

閲覧ありがとうございます。
初めての投稿です。

仕事のことについて相談です。
私は今、個人経営のケーキ屋さんで
働かせていただいています。
この店で働くことに憧れて
一度断られたのですが、
専門学校を卒業してから
挨拶に伺ったところ、
｢今支店ができたばかりで
とても忙しいから｣ということで、
働かせていただいくことに
なりました。
とてもラッキーでした。
当時は本当に忙しく
毎日怒られ半べそかきながらも
自分の好きなことを
仕事にしていることが
とても楽しくて充実していました。
しかし今年に入って
売り上げがかなり下がり、
経営難に陥っています。
ローンや光熱費、材料費の高騰、
人件費、子供たちの教育費など
本当に苦しいようです。
そのためか、
些細なことでも怒られ
そのたびに
｢給料払ってるんだから!!｣
｢人件費が一番かかる｣
｢いつ辞めてもらってもいい｣
など、圧力をかけられています。
私は昔から
よくぶつかる、こける、落とす、
壊す、忘れる、焦るなど、
変なうっかりミスが多く、
迷惑をかけてばかりです。
毎日反省して、
明日はがんばろうと思っても、
結局空回りしてしまいます。
奥さんから、
｢先月と先々月の給料は
私たちの給料から出した｣
と聞かされ、
次の日は休みなのにシェフが
｢これから年中無休にしようと思う｣
と言い、(結局なしになった)
｢そこまできてるのか…
もう私はここにいない方が
いいのかもしれない｣
と思ってしまいました。
一番上の先輩は
開店当初からおられ、
いなくてはならない存在だし、
二番目の先輩は
若くして養っていく家族があります。
私が出ていけば、
私の給料分が浮いて、
少しでも楽になると思います。

今この環境にいるのが
とても苦しいです。
忙しいときにシェフの気まぐれで
たまたま入れただけに、
経営難の今、
私はただのお荷物です。
楽しかったはずのお菓子作りも
今は全く楽しくありません。
辞めて行くあてもまだないのですが
とりあえずここにいては
いけない気がします。
シェフ夫妻には
子供が４人もいるため
これから進学などで
莫大な教育費がかかります。
慕ってくれる子供たちを見ると
ますます申し訳なくなります。
本当に苦しいです。
どうしたらいいでしょうか。

Answer 1

辞めた方がいい。
将来性がない職場にいても、自分まで潰れるハメになるよ。

早めに、次の職場を見つけて方がいいよ。

私も、個人で食堂してますが、苦しい時は、スタッフの給料を払うのも惜しくなる。
小言の一つもいいたくなる時もあるよ。
資金繰りを悩んでる時に、店が暇でスタッフの笑い声でも聞こえてきたら、ヤツ当たりしたくもなる。

でも、経営者なら、立場の弱い者に対して、そんな意地悪しないよ。

だって、良い時もあった訳だし、忙しくてスタッフに残業や早出をしてもらって、乗り越えてきたって身にしみてるから。
私は、絶対、あなたの店のオーナー見たいな言動はしません。
店の働く空気も悪くなるしね。

そう自分に言い聞かせて、自分の店で働いてくれるスタッフをかわいがるのが、オーナーじゃないかな。

そのオーナー夫婦は、職人としても腕はいいかもしれないが、人柄的、性格的に、尊敬できないよね。
そう言う人は、儲かっても、自分たち優先で、スタッフの給料を上げるとかは、考えないかもしれない。

あなたは、充分頑張った。精神的にも、辛い思いもした。
あげたくないのに、あげる風に、給料なんかもらいたくないよね。

若いんだから、次のところ、探した方がいいよ。

Answer 2

退職で良いと思います。

ケーキ屋さんは山ほどあるし、
忙しいところも繁盛しているところもあるので
探してみましょう。

いろんな職場を経験すると
スキルアップします。

Answer 3

楽しかった仕事も楽しくなくなったのであればやめてもいいと思います。

次の就職先がなくとも自治体で退職後補助金をもらえることもあるので
そちらのサービスを利用するなどするといいかもしれませんね。

ただ、私だったら今まで雇ってくださったオーナーさんのためにも
もちろん自分がそこへ勤め続ける為にも
どうしたら経営難を改善できるかオーナーさんと一緒に考えると思います。

経営難を改善するのは簡単なことではありませんが
このまま経営難な状態が続けば
あなたが心配している同僚、オーナーさん、オーナーさんのお子さんが
大変な思いをし続けることになります。
それはあなたにとってとても嫌なことなんですよね？

でしたら、辞める前にやるだけのことをやってみたらいいと思います。