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求人の採用確立をアップする為には、一体どうすれば良いでしょうか!?

求人の採用確立をアップする為には、一体どうすれば良いでしょうか!?私は、年齢20代後半の女です。 中学卒業して直ぐ~約10年ほど家業を手伝っていた為、お恥ずかしい事に学歴・資格がありません。 持っているのは自動車免許のみ。オートマ限定で中型可です。 他の職歴と言えば、派遣の短期で工場仕事のみ。最長でも6ヶ月程度の期間でした。 以前、太っているからという理由で落とされたのですが、やはり体型は関係ありますか? この時代に、携帯電話を持っていないのもダメなんでしょうか? 私の仕事能力は… 家業で慣れた手先仕事では、派遣先で2.5人分をこなし、喜んで頂いていました。 流れが一通り頭に入れば、無駄な行動を省き、人より要領よく行動するのが得意です。身軽デブです。 生産効率を上げる事を常に念頭に入れ、試行錯誤しながら仕事をしていました。 というか、完璧主義です。 素人の癖に、どこに行っても常にトップを目指してしまいます。 仕事の出来どころか、次の段取りさえ完璧にしていないと気が済まないタイプです。 怒られたりミスなどしたら、思い出す度に自己嫌悪に苛まれる程度には、責任感もあります。 加えて負けず嫌いなので、意地でも同じミスを繰り返さないように努力します。 むしろ、見返してやる位の勢いです。 …反面、仕事ぶりが全く認められないと、結構イライラしてしまいます(苦笑) 残念ですが実際、大概の派遣先では、その努力を上司は見てくれていません。 いくら頑張っても、派遣<アルバイト<パート<準社員<社員の公式は覆せませんでした。 パートにすらなれませんし、派遣はもうコリゴリです。 賃金不問 時間・曜日不問 週40時間働ける事 長期 これが、私のいつも提示する条件です。 贅沢は一切言っていないのですが、何故か落ちてしまいます。 丁寧に履歴書を書き、美容院で髪を整え、リクルートスーツで面接を受けても不採用。 あいさつもハキハキと、礼儀も自分なりにキチンとしているつもりです。でも不採用。 …私にはこれ以上、打つ手立てがありません。 やる気が死ぬほどあっても、とにかくチャンスに恵まれません! もしかして、履歴書で仕事の早さや要領の良さを主張しても、 面接官は外見と、学歴・職歴を見るだけで、一切無駄なのでしょうか? 私の勝算はゼロという事でしょうか…? 一度落ちたとしても、再応募は可能なのですか? その際、期間はどの位空けたら宜しいでしょうか? 不採用のデータが残っている可能性はありますよね…。 採用確立が上がる方法、どうかご教授下さい!!m(_ _)m

補足

■buffalopeeさん 内容は短所ばかりですよ 私は自分大嫌い(苦笑 工場従事の方、中国人を蔑む様な発言は如何かと… 機械は非現実的 学歴・資格以外で何が自慢に成り得る? ■neostarionさん 長所=高生産率・責任感・向上心・コミュOK 短所=女・中卒・無資格・無経験・ちびデブ老け顔・携帯無・自意識過剰 学歴資格は無いが採用しても…と思う表現方法とは? 再応募に関しては…? 私でも採用希望有りの職業は… 有利・好印象な資格も教えて下さい

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    中小企業の採用側からです。 まずいくら質問者様が素晴らしくても他にも選考の対象になっている人もいますので「絶対」比較されます。 高卒でもできない人はいるしちゃんと見てくれないから評価してくれない! と憤る気持ちも分からなくはないですが、人の先入観は中々消せないものです。 ならどうしたらわかってもらえるか? 分かるまでとことん突き詰めるのですよ。 手を変え時間を改め、「なんで私はここまでやるのだろう?」と思えてもわかって欲しければ自分を見つめ直して変えていかないと相手も変わりません。 まず選考は以上のように応募が多かったら当然「比較」から入りますし、少なくても今いるスタッフと比べられます。 社会やその採用担当者の概念を覆すものや表現力がないなら質問者様が「求められる人材」になるしかありません。 ここで他にも書かれている人の意見も参考にしてまずはご自身から見つめ直してください。 ~補足読みました~ 文字数が多くなりましたので一部削除しました。 長所=高生産率・責任感・向上心・コミュOK ↑これは自分が思うだけの能力であり、他人(採用する人)からみたら大したことないと判断されかねないものです。 短所=女・中卒・無資格・無経験・ちびデブ老け顔・携帯無・自意識過剰 ↑自意識過剰以外は履歴書に載ることなので…容姿は人それぞれの基準ですが、条件的にはとても厳しいです。 履歴書に載せられるような資格や特技がないとやる気だけではどうにもなりません。 ステータス(資格、経験、特技)などの向上なくては今のままでは希望の職種に就くことは不可能です。 今のままでどうしても採用…というならば一般的に人が集まりにくい倍率1以下の求人しかないでしょう。 希望の職に就くためには自分が避けていたことに臨む努力が必要です。

  • 貴方の文章を見てると自分を誉める文が多く無駄が多いので、とても仕事が出来るようには見えません。 いいですか? 工場なんて中国人でも出来ます。機械でも出来ます。 そんなことは自慢にもならない、代わりは一千万人くらいいる。中国人合わせたら二億くらい代わりはいる。

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