印刷会社で働いています 機長（56才）の息子（20才）が入社してきました 息子とは、どう節すればいいでしょうか？

Question

印刷会社で働いています
機長（56才）の息子（20才）が入社してきました
息子とは、どう節すればいいでしょうか？私は、（49才）この会社で11年になります。印刷機械の助手をしています
助手は、機長に二人ついています
入社当時、機長と折り合いが悪く、もの覚えが悪い、ミスの連発、勘違い、意見の食い違い等が続いたため、
悪いレッテルを貼られどんどん仕事を干され今では、簡単な事しかさせてくれません
機長とは、あまり口をききません。しかし、機長から私に何か指示するときは、強い荒っぽい命令口調です
挽回のチャンスも与えられません。機長は、職人気質の人です。腰を痛めていて、やっと体を動かしています
機長についている助手は、ここ10年で、3人辞めています
私ともう一人の助手の方は、機長より一つ年上で、同等に仕事が出来る人です。しかし、持病を抱えていて、
度々休みます
こんな状況のなかに機長の息子が入って来ました。自分の後がまにさせるようです
最初から難しい事を懇切丁寧に教えています。デレデレです
私は、助手の下働きの仕事を教えましたが、言わなければ動きません
いつも、小判鮫のようにくっついています。最近は、機長のような振る舞いをします
後、2~3年したらこいつと立場が逆転して、顎で使われたら、嫌な感じだし、悔しいです
少しでも、居心地良くしたいと思ったら、今から何をすればいいでしょうか？

Answer 1

こんにちは。
最近、よくあるケースですね。
働くところがないから、自分のところに入れちゃうってパターン。
オレは、子供に印刷業界なんて進めないけどね。
自分がやりたいっていうなら別だけど。

そりゃ、今からちょっと、おごってやったりして、
良い人だと思わせておいたほうがいいよ。

飲み行くなら、
「ちょっと本音はなすけど……」
「お前のおやじには、厳しいことも散々言われたけど、
感謝してるんだよ。今こうして働いているのも
おやじのおかげだからな。」

なんて嘘も方便しておきましょう。
そして、
「おれも、ちょっとお前につらくあたるかもしれないけど、
仕事覚えるうちは、しょうがないよな。」
くらいのことを言っておきましょう。

そして、たまにいじめるように
こき使ってやりましょう。
って、別に本当にいじめるわけじゃなくて、あくまで修行ね。

機長も、60才で定年すんだから、その息子と仲良くやったほうが
いいよね。何でもやってもらって責任をとってくれる立場に
なってくれたほうが楽だと思うよ。

まっ、あと少しの辛抱ですよ。
10年なんてあっという間だと思いますよ。

Answer 2

機長って印刷機の機長ですか？
社長でないのですよね？？

あごで使われたっていいじゃないですか。
くっついてるほうが楽じゃない？