女性だらけの職場。 女性だらけの環境は陰湿なことが多いと聞きます。 食品工場勤務予定の女の大学生のものです。…

Question

女性だらけの職場。

女性だらけの環境は陰湿なことが多いと聞きます。

食品工場勤務予定の女の大学生のものです。

このような環境にあたった場合、陰湿な女性やガミガミな女性に接触せざるおえない場合、彼女らとどのように関係を築くのがベストでしょうか？

例えば、お昼休みの際、あちらから話してこない場合、こちらから話を切り出す場合、どの様な話題が当たり障りのない会話でしょうか？

Answer 1

リーダー次第です。
必ず派閥が出来、グループが細分化します。これが陰湿の原点を作ります。彼女たちの上司が速く気付いて適切な処置、すなわち人事異動などによる分散を図らないから、エスカレートしていくのです。
会社にとって、有能な人材をリーダーとするグループを温存し、他のグループは、会社が破壊しなきゃ、会社業績は彼女らに弱体化されるかもです。
と、なりますから、どのグループが生き残りそうか、判断して、そのグループに入るようにします。不平不満ばかりのグループはスルーしましょう。建設的な意見を持つグループも会社から煙たかられてるかもです。黙々と仕事をこなし、笑い声の朗らかなグループに所属しましょう。

Answer 2

無理して話しかけることはないです。
そういうところで働く場合、しゃべる言葉は「はい」「いいえ」「分かりました」
これで充分ですよ。

「この仕事は大変ですね」
とあなたが仲のいいと思った人にしゃべるとします。
そして、相手は「大変だね」
と 言うでしょう。
どうなると思いますか？

次の日、上司だかに呼ばれて、「君は仕事したくないんだって？嫌ならすぐにでも辞めてもらってもいいんだよ」
と、なります。
思い当たることは、前日の会話しか思い当たりません。相手が、いかにあなたを蹴落とすか常日頃注意を払っているんです。この会話をきっかけに、上司に 何か言ったのでしょう。
職場はこんなものなんです。
しゃべることはありません。

Answer 3

会社のレベルにもよりますが、派閥やいじめに近いものはあります。
まず、にこにこ対応する事。
派閥に入らない事。
他愛ない会話を否定しない事です。
ある意味八方美人の方が敵を作らなくていいと思います。
私も女性だけの会社に8年いましたが、仕事は楽しかったのですが小競り合いばかりで傷付く事が多くて疲れました。

Answer 4

男ですが、女性が過半数のところで２度働いたことがあります。

見てきたところでは…
・若い→まず素直にキリキリ働く
・派閥に取り込まれるべからず （八方美人でもダメだけど）
・できるだけ平等に接す
・正社員ならパート並みの働きではダメだし、とっさの判断力が問われる。数字にも強いほうがいい。
・ときどき気の効く姿勢を見せる（旅行に行ったらお土産買ってくるとか。もちろん平等に）

どんな職場でも共通かもしれませんけど。
素直にキリキリ、流されずに働く。
あんまり目立たない。目を付けられないように。

「あの糞ババア」とか思ってるとロクなことありません。多少はあるけど。
可愛いがられたほうが得です。

最後
・無理にこちらから話題を振らなくても良いと思います。