解決済み
試用期間中の社員って休職できますか? 私は以前学生の頃アルバイト(2日目)で店長から休職措置ととってもいいぞといわれました。
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就業規則等に休職に関する条件などが規定されているはずです。会社によっては「入社後○年(○ヶ月)の従業員を対象とする。」という規定もありますので、確認すべきです。 要は会社によってルールが違うということですね。
会社側が、許可してくれれば、休職できます。これは、労基法などで法制化された問題ではなく、労使双方の雇用問題ですから、会社にとって、有能な人材なら、休職OK.役立たずの無能人間なら、休職の許可は無く、雇用打ち切りです。
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