解決済み
市役所勤務五年目です。職場の陰湿ないじめから眠れなくなりうつ病になり自殺未遂もしました。わからないところをきくもてめぇで考えろ!イメージしろと。そんな日々が毎日続きおかしくなりました。係長に至っては『わからないので教えてください』とお願いしたところ『わからねぇんじゃねぇんだよ! いちいちきいてくるな!』と怒鳴ってきて結局仕事は教えてもらえませんでした。いちいちと言いますが、わからないから聞いたのです。どんどん自信をなくし私は萎縮してしまいました。課長は今年四月からかわり、八月上旬人事と医者と親と私で面談をしました。私はパワハラをうけた事実、自殺をしようとした事実、異動を希望するという意思を勇気を出して述べました。課長はまずパワハラについては『そう言ったことは私はしらない。』と言ってきました。異動についても人事は『異動は厳しい。君にだけ特別扱いはできない。配慮はできない』と。私はただ仕事を指導していただければなにも望みません。それさえも拒否されました。挙げ句の果てには『お医者さんと親の意見をきいて治してからこい』と。職場のみに原因があると発言してもそのように言われました。その後、役所抜きで私と親と先生で面談したところ先生は『ひどすぎるね。あれはないよ。市長に相談したら?』とアドバンスをいただきました。これだけのパワハラも認めない、仕事の指導すらする気がない、役所にこれだけ助けを求めてもなにも助けてはくれない、そうした場合どうしたらいいのでしょうか?やはり市長に相談でしょうか。助けてください。お願いします。
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そのような職場はあなたが自殺してもみんなで話合わせてあなたの精神が病んでたとか言って何もなかったことになるよ!死に損だよ 自分にも何か原因があるんじゃない?原因は自分で考えてもわかるはずない、職場の人に何が悪いのか聞かないと 原因がないならみんながみんなそうじゃないはず、あなたのことを理解してくれる人のほうが多いでしょう。
市長に相談するよりも、弁護士さんに相談した方がいいのでは?無料相談会とかありますし、ネットでも相談できますよ。 市長は忙しいから、解決できるとしても時間がかかるのでは?このケースだと時間をかけられないでしょう。その点弁護士はたくさんいますから、そんなに時間もかからないと思いますよ
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