【経歴書・(職務経歴書)について】 近々、契約社員の面接があります。 正社員登録があり、長く勤めたい会社だと…

Question

【経歴書・(職務経歴書)について】

近々、契約社員の面接があります。

正社員登録があり、長く勤めたい会社だと思ったので決めました。

今月まで働いていた会社の(派遣社員)、入社月～退社月はハッキリ覚えています。ですが、それ以前に働いていた会社の(正社員有り、アルバイト有り)入社月や退社月が曖昧です（＞＜）

前職以前の経歴って調べられたり、何かでバレたりしますでしょうか？

宜しくお願い致します。

補足

すみません(>_<)
【履歴書・(職務経歴書)】です！！

Answer 1

だいたいでいいと思いますよ。
転職を繰り返していて、働いている期間が短ければ、印象は良くないかもしれませんが、大事なのは今まで勤めてきた会社で、どういう仕事をし、どういうスキルを身につけてきて、今後それを生かすことができるかどうかってことだと思います。

後は、受ける会社にもよりますが、人物重視のとこもあれば、学歴重視のとこもあります。

履歴書や経歴書なんて、ちゃんと見てるのかな？って思うこと多々ありますよ。
私は面接でいろいろ聞かれるのが面倒で結構、細かく職務経歴書とかに書くのですが、「で？前の会社ではどういう仕事をしていたんですか？」とか聞かれてうざっ！って思ったことがあります＾＾；

なので、多少は自分の都合のいいように書いても問題ないと思います。
そこまで、細かく見てませんよ～
ですが、保険の加入期間とか、調べようと思ったら調べられると思うので、あまり嘘ばっか書くのは経歴詐称になるので、ご注意を＾＾；