失業保険や労働基準法について教えて下さい 最近入社した会社に今、労働基準監督所のチェックが入ってるそうです

Question

失業保険や労働基準法について教えて下さい

最近入社した会社に今、労働基準監督所のチェックが入ってるそうです

ちなみに労働時間はかなりオーバーしてるのですが、それがバレた時に具体的にどういう罰があるのでしょうか？

あと、新しく入って来た人が前の会社が倒産してうちでコッソリ働きながら失業保険を貰っているようですが、バレたらどうなりますか？

詳しい方教えて下さい

Answer 1

＞ちなみに労働時間はかなりオーバーしてるのですが、それがバレた時に具体的にどういう罰があるのでしょうか？
労働時間オーバーなら労基法３２条・３６条違反にあると思いますので、６箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金

ですがすぐに逮捕されて裁判を受けるわけではありません。

注意・指導、是正勧告などを経て、それでも改善されない等の場合になります。
後は悪質であると監督署で判断した場合は、いきなり逮捕という事もあります。

＞新しく入って来た人が前の会社が倒産してうちでコッソリ働きながら失業保険を貰っているようですが、バレたらどうなりますか？
失業給付金を受給中でバイトの申告をしていない場合は不正受給とみなされます、
週２０時間を超えるか週３日を越える労働をしている場合は就職したとみなされる可能性があります。

停止になって、遡って受給額の返金請求されます。
場合によっては詐欺で訴えられる可能性あり。