リストラって頻繁にあるものなのですか？

Question

リストラって頻繁にあるものなのですか？リストラは企業などが事業を見直し、生き残りのために自社の立て直しをするということです。

中小企業に多いのではないのでしょうか？

大手企業は組合がしっかりしており、リストラはあまりありえないのではないかと思いますが、実際はどうなのでしょうか？

Answer 1

ホントに中小企業に多いのかなぁ。
大企業より中小企業の方が絶対数が多いから会社数ベースでは中小企業の方が多いけど大企業は分母が大きい分リストラする時の人数も多いでふからね。

組合がしっかりしてても会社の業績悪化が深刻になったら組合は社員を守ってはくれないようですよ。
それに大企業と組合は馴れ合いの関係ってよく聞きますから。

Answer 2

頻繁にリストラされては困るんですけれどね。
今回の（厳密にいうと、すでに以前から着手されていました）リストラは、根が深いです。
もう、中国の台頭に勝てなくなってきた。いや、勝てなくなった。
一時は安かろう、悪かろうでした。しかし今は、安くて良いものが提供されている。
家電、自動車です。
日本の家電業界は、家電に頼っていたメーカーほど打撃は大きく、リストラを余儀なくされています。
大企業が打撃を受ければ、中小企業にも余波が出ます。
この先どうなるか。企業の統廃合の確率も高まってきています。

“大手企業は組合がしっかりしており、リストラはあまりありえないのではないかと思いますが、実際はどうなのでしょうか？ ”
ここまで説明すればお分かりですね。
大手こそリストラの真っ最中です。

Answer 3

大企業でもありますよ、あの液晶のシャープが
大リストラ始めたじゃないですか。

Answer 4

いや、大企業だからこそ有るのです。

最新の情報ではシャー〇ですね。最終損益が１３８４億円の赤字。

当然、固定費削減を行うのですが、人件費も含みますので来年の

３月までに約５０００人の削減の計画です。