解決済み
妊娠中で悪阻が酷く仕事を休んでいるのですが、 シフト制の仕事で、自分が出勤になってる日は誰かと変わってもらわないといけないので こちらでも変わりを探すので自分でも探して欲しい と言われました。しかし、思った以上に悪阻が酷く一日中寝た状態が続いており、変わりを探している余裕がなく、 また、こちらでも代わりを探すのでと言ってくれた安心感から、そこまで頭が回りませんでした。 すると、代わりの人がいない。人が足りないじゃないか。今日お前が休むことを誰も知らなかったぞ とお叱りの電話がありました。 判断力が低下していて、どうしたらいいのか分かりません。 どうする事が一番ベストなのでしょうか…? アドバイスお願いします。
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産後も働きたいか出産前に辞めるつもりなのかで回答は変わってきます。 産後も働きたいなら、産婦人科の先生に相談して下さい。つわりが酷いならまとまった期間、休業させるように医師が書類を書いてくれますよ(診断書みたいなの) 辞めるつもりならもう辞めてしまった方がいいです。迷惑かけるだけかけて辞めます、じゃあまりに失礼です。 つわりで弱ってる時にちょっと厳しく書いてしまいました。すみません。 妊娠やつわりは病気じゃないんだから、とよく言う人がいますよね。つわりが軽かった人や男性、妊娠経験のない人が妊婦さんの気持ちがわからずに言ってるだけです。確かに病気じゃないですけどね。保険使えませんし。 でも辛いですよね。予測なんてつかないです。日によってつわりの強弱はかわるし時間帯によってもかわります。私はつわりは軽い方でしたが、酷い時は何の前触れもなく吐いてました…自分でもビックリでしたよ! 自己判断でつわりが酷いと思うなら無理しない方がいいです。自分で望んで妊娠したからといって、誰にも迷惑をかけないでいることはできません。 体が思うように動かないなら長期休業を申請した方が職場の迷惑も軽減されます(いないのわかってればまだやりやすいですよね) 誰でも妊娠できるわけじゃないので、あまりウジウジ考えず、自分と赤ちゃんのこと優先で考えて下さい(ワガママになっては駄目ですよ)
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お身体は大丈夫でしょうか。 妊娠中でおつらい時に、大変な状態ですね。 職場には連絡されていますよね。 だからそっちでも探してと言われたんですよね。 主様に不足があったとしたら、見つかったかの確認だけだったと思います。 本当でしたら、多少の理解はあってしかるべきだとは思います。 突然の高熱でも探して・・・と言われ、探さなくちゃいけないのですか。 妊娠は病気ではないかもしれないけど、人によっては絶対安静にもなるのです。 仕事だからと何でもしなくちゃ・・・は無理です。 おつらいでしょうが、まずは電話して謝罪です。 それから現在の体調が悪く、こうして電話するのもやっとであるとお話ししましょう。 それでも自分で探してくれと言われても、どうしても出来ないことを話して理解して貰うしかないです。。。 とにかく、電話で謝罪→今は他を探すだけの余裕が無いことをお話ししてみてください。 出社出来るようになったらやはり謝罪から入り、きちんとお話ししてください。 電話を受けた方は配慮がなさ過ぎです。 私なら電話一本で、他の人を探すのに。。。 出産して母になれば、それこそ子どもの体調など突発的な事情で振り回されます。 ですが、どうにかこなしていかなくてはなりません。 今はゆっくりと体調を整えられて、体力を取り戻してください。 おつらいとは思いますが、負けないで。 頑張って。 私の考えは甘かもしれません。 でも知恵袋にまで投稿する主様です。 自分でどうにかなることでしたら、どうにかされていると思います。 もう一度、負けないで、頑張って!!
職場に連絡もせず、代わりを探しもしなかったということですよね?つまり、無断欠勤ということだから、叱られても当然だと思います。 代理を見つけるのが大変でも、取りあえず、職場には欠勤の連絡だけは入れるようにしたらいいのでは? また、出産後その職場で続けるかどうかによっても変わると思います。例えば、出産前には退職するつもりなら、早目に退職して、赤ちゃんのことに集中する方法もあると思います。また、辞めないにしても、つわりがおさまるまでは出勤日数を減らしてもらうなど、そもそも交代を探すとか欠勤することで、職場に迷惑をかける機会自体を減らすことを考えてもいいんじゃないでしょうか。
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