慰めてください(;_;) パート採用について 先月まで違うところの事務の臨時をやっていて契約が切れたので新しいと…

Question

慰めてください(;_;) パート採用について

先月まで違うところの事務の臨時をやっていて契約が切れたので新しいところ(とある水道事務所)を受け不採用でした。(２ヶ月間のみの事務の臨時職員)
この前にも接客のパートを受け落ち、これが２回目なのでへこんでいます。

前職のことを聞かれるのはわかりますが、結婚したのはいつか、子どもを作る気があるか(当分はないと返答)、実の両親の勤務先、名前、祖父の名前、誰と棲んでるか、旦那の職業と勤務先など家のことを根掘り葉掘り聞かれました。
今までにこんなに家柄を聞かれたことはありませんでした。
事細かに話したのに不採用(;_;)
別に不味いことをしてる家系ではないのですが...。
私の返答やら態度やらがダメだったとしても、こんなに聞く意味はなんでしょうか？
縁がなかったと割りきるしかないのですが、２回目でへこみますー(;_;)
最近うまくいかないことが多くてマイナス思考で、自分の存在意味を考えてしまいます。
誰か慰めて頂けると有難いです....。

Answer 1

そこまできいてくるのは今まで受けたことないです。
興味本位だったのでしょうか？？（バックグラウンドを調べたかった？？）
あなたが働くことにおいては、全く関係ありませんので、拒否権発動してもいいと思います。

雇う気がないのか？本当のところはわかりませんが、私も結婚・出産・転勤まで聞かれたことがあります。めちゃくちゃ気分が悪かったです。
結婚も出産もしていないのに、旦那が遠方に転勤したらついていくの？という質問で、思わず『まだ結婚もしていませんので、不確定なことには答えられません』と言ってしまいました。それでもしつこく聞いてきましたので、本当に気分悪かったです。
もちろん落ちました。こういうしつこく聞いてくるところは、最初から駄目なのかもしれない（第一印象で？履歴書で？）ような気がします。

Answer 2

子供を作ることのリスクヘッジは企業側としてはしますね。
ただ、それ以外の質問は全く必要ないと思われます。

まあ、でも2回の面接でへこむ必要はないですよ。

必要とされる企業が何社か先にはあるはずです。

頑張って面接を受け続けましょう！

Answer 3

よし！労働基準監督署にそこの職場を訴えてやれ！！
ちなみに質問の9割くらいは面接時に聞いてはいけない内容ですね。

慰謝料でももらっちゃえばどうかな？

んで、そんなところに就職できなくてラッキーでしたね。

運が向いてますよ！さぁあと10社は受けましょうか