解決済み
労働基準法で中学卒業した最初の3月31日を過ぎるまでの児童を原則雇ってはいけないと定められてます。 新聞配達はOKなんて記載は一切ありません。(子役とか芸能関係は例外) 中学までは義務教育なんでね。 一応、事情があり、雇用主が規制をクリアしつつ就学に差し支えない環境を整えた上で保護者・学校長の承認入り書類を作成し、労働基準監督署の許可を得れば雇う事が出来ますが、中学生はそこまでして雇わなきゃいけない人材ではありません。 まともな所は相手にしないと思ってください。 新聞屋さんにも発行本社経由で通達が出ていますよ。 この知恵袋でも「やってた」という人もいるので勘違いしてる人もいますが、正規の手順を踏まなければ禁固刑もあり得る犯罪行為です。(昔々はおおらかで児童労働に五月蠅くない時代があったし、法律に無知な所や違法承知の怪しい所は雇っちゃうみたいだけどね。) 「朝刊で朝2時~3時に起きてた」とか「1時間以上配達してたよ」なんて言ってる人は規制に引っかかるので違法雇用になります。 運よく捕まらなかっただけですね。 よっぽどの事情が無い限り、まともな知識と正常な経営感覚持ってる店主なら中学生を相手にしないでしょう。 労働基準監督署も簡単に許可を出したりしません。 現実にはそのお店に「聞いてみなきゃわからない」というのがホントの所ですが、正規の手順を踏まなければまともな所では無いと思った方が良いでしょうね。 給料はお店によって考え方が違うので何とも言えませんが、制限上、働ける時間が限られてるのでそんな大した額にはならないかもね。(ちゃんと計算してくれるところもあれば、ガキだと思って安くコキ使うかもしれないよ。)
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