ネットワークビジネスで、配当の際にキャップ調整というのがありますが、簡単にどんな調整方法ですか？

Question

ネットワークビジネスで、配当の際にキャップ調整というのがありますが、簡単にどんな調整方法ですか？

Answer 1

よくバイナリのシステムであるのですが、売り上げに対して、何段目の人は何％みたいに正確に区切ってある場合でないときに発生するものです。

機能的なとこは具体例でもないと説明できないので、すごく大雑把な説明をします。

その会社の組織図の伸び方によって、支払うべき報酬が変化するものとします。
様はどこのラインに入ったかによって支払う人数が変化する場合です。

ここがよくわからない場合はすごく細かな説明になるので、なんとか理解してください。

会社側は明確なパーセンテージを決めているわけではなく、おそらくこんな組織の伸び方をすると(過去の統計)予想をたて報酬のだいたいの額を決定します。

しかしそんなことになれば会社の売り上げの取り分が変化することになります。
そうならないために、会社が取る全売上に対する割合を決定し、その残りをボーナスの取得者で割るというものです。

よくあるパターンだと１０人集めたら１０万みたいにいっといて、それがキャップ調整によって７〜１２万くらいになるというものです。

つまり会社側が自分たちの利益確保のためにとる手法です。