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中小企業ってボーナスが出る所と出ない所はどちらの方が多いですか?

中小企業ってボーナスが出る所と出ない所はどちらの方が多いですか?

補足

先々週の夏のボーナスの平均は約80万でした。 中小が数万程度だと大企業は100万以上とっているのですか? ボーナスの平均は正社員の全労働者の平均なはずですから。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    ボーナスとは、基本給与以外に、会社側に、従業員に対して、支払う余力がある場合に、支給されるものですので、ある意味では、「業績賞与」とも言えるでしょう。 そうなりますと、今の中小のほとんどは、現在の従業員への給与の支払いだけでも、精一杯というところがほとんどですので、「出ないところが多い」となるでしょうね。 ただ、そうは言っても、他の会社で「ボーナスが出たんだって」とか、そんな話を聞けば、苦しいながらも、また、少額ではあっても、多少なりと支給してあげたいという経営者の気持もあります。 本当に「気持だけ」の金額で、2万円とか、それこそ社長のポケットマネー的なものも含めるならば、「出るところが多い」となるでしょうね。 本当の意味での「100万円台」とかの支給があるのは、高級官僚と、大銀行、大商社、大製鉄会社、大電話会社、大自動車メーカー、大鉄道会社などに限られるでしょうね。

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