契約がAタイプ〔全てを加盟者が出す〕のならば数千万掛かります。 基本加盟できます。 本部によっては年齢制限があるかもしれません。 その場合は、子供や従業員を雇い「店長」として働かせます。 ただそれで利益が上がったとしても、少ないです。 契約がCタイプ〔数百万だけ払う〕タイプだと、殆どの本部で年齢制限があるので難しいと思います。 仮に加盟して契約期間五年なら、契約終了時には六十五となります。 利益の出ない場合、バイトがばっくれた場合、夜間でもオーナーが入ることが多く、年齢的に「大丈夫」と本人が言ったとしても、倒れられたら本部に賠償責任が来ることもあり、やらせないのがまともな本部です。 ご質問の内容からしてコンビニに対しての知識がまだ少ない方かと推測します。 コンビニが本部直営以外にも展開しているのは、閉店リスクを本部が背負い込みたくない事、労働時間が長く社員だと労働管理が難しいことなどが主な理由です。 確かにフランチャイズの中では一番安定はしていますが、加盟者の汗の上に成り立っていることも事実です。 ※補足に対して 加盟するのならば、 ・上位五社の本部を比較検討する。 ・提示された立地〔Cタイプの場合〕が納得いかなければ加盟しない。 ・市場調査は売り上げが一定以上になるように逆算していることがあるので信用しない 以上のことを最低限お考えになるべきです。
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