法律事務所の事務で働きたいものですが 大卒で1年間証券営業をして体調崩して辞めて事務に絞って就活をしております。 …

Question

法律事務所の事務で働きたいものですが
大卒で1年間証券営業をして体調崩して辞めて事務に絞って就活をしております。

大学は一応国立なのですが学部は法学部、しかし学科は経済だったので 法律には触れていませんでした。

志望動機が上手くまとまらないのですが、どうすればいいでしょうか？
若い人を長期で育てるようなので経験者とは書いていません。

大学受験でもとは法学部に憧れていて、法律学科に行きたかったものの難易度が高く他の学科に視野を向けたという経緯があり、もとから興味はありました。

新卒では経済をせっかく学んだので金融機関にと思い入社しました。
面接では体調崩して辞めたことは伏せて証券営業のやり方がどうしても納得できなかったとのことで説明しようと思っています。

事務は経験ないですがパソコンは使えますし、ブラインドタッチも、プリンタ買って接続することなんかも女子ですができます。
英語は2級程度、趣味で韓国語を勉強しています。

まずは書類選考があります。履歴書とハロワークの紹介状を送る予定ですが、要求されていないのに職務経歴書を作って同封するのは印象悪くなりますでしょうか？

Answer 1

職務経歴書同封について
・絶対つけるなと言われたわけではないなら、同封してもＯＫです
・気になるようなら、添え状に「指定ではないが、同封させていただきました」的な文言を入れれば良いと思います。

志望動機について
・応募書類に書く志望動機であれば、
履歴書には、その事務所を選んだ理由をさっぱりと書いて
職歴書には、志望動機ではなく法律事務所で活躍する次メージをいだいていただけるような自己PRを書けば良いです。
・面接では、法律に興味がありの・・・のくだりの説明で良いと思いますよ。

ただ
・証券営業のやり方うんぬんは・・・、法律事務所では絶対しないやりかただったのでしょうか？
採用側の会社でも起こりえる事例を退職理由にあげると、嫌われることがあります。
（残業が多かったとか、経営のやり方がうんぬんとか、上司がどうのとか・・・どこの会社でもありますよね）
・素直に、営業が体力的に難しかったとか、嘘じゃないことを言うほうが良いのではないでしょうか
（ここらへんは、文面からだけでは読みとれない部分もあるので何とも言い切れませんが・・・）